Directeur de restaurant Offres d'emploi - Brest (29)

L’entreprise :

Nous recrutons pour un acteur majeur de la distribution spécialisée implanté en Martinique.

Dans le cadre du développement et du pilotage de l’un de ses points de vente, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin expérimenté(e), disposant impérativement d’une solide connaissance de l’univers de l’électroménager.

Vous rejoignez un environnement structuré, exigeant et orienté à la fois vers la performance commerciale, la satisfaction client et le développement des équipes.

Le poste :

Véritable patron(ne) de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance globale du magasin et pilotez l’activité dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, financière et opérationnelle.

À ce titre, vos principales missions seront notamment de :

• Piloter le chiffre d’affaires, la marge, les frais de personnel et la rentabilité du magasin ;
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires ;
• Développer la dynamique commerciale du point de vente et garantir l’atteinte des objectifs ;
• Veiller à la qualité du merchandising, à la disponibilité des produits et à l’attractivité du magasin ;
• Garantir une expérience client de qualité, de la vente jusqu’aux services associés et au SAV ;
• Manager, fédérer et accompagner une équipe d’une vingtaine de collaborateurs ;
• Faire monter en compétences vos managers et vos équipes ;
• Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs ;
• Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de l’enseigne ;
• Assurer une présence forte sur le terrain et maintenir une véritable proximité avec les équipes et les clients.

Mobilité en Martinique :

Une attention particulière sera portée aux candidats :

• résidant actuellement aux Antilles ou originaires des Antilles et souhaitant construire un projet de retour au territoire ;
• ou disposant d’une expérience significative de vie et de travail en Outre-mer.

Pour les candidats actuellement en métropole, le projet de mobilité devra être réel, réfléchi et durable, tant sur le plan professionnel que personnel.

Rémunération :50.000 à 60.000 euros / an + avantages

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) confirmé(e) du retail.

Les critères suivants sont indispensables :

• Au moins 5 années d’expérience significative dans l’univers de l’électroménager ;
• Au moins 5 années d’expérience dans la gestion complète d’un centre de profit ;
• Expérience sur un point de vente réalisant idéalement entre 10 et 15 M€ de chiffre d’affaires ;
• Expérience du management d’une équipe d’environ 20 collaborateurs ou davantage ;
• Maîtrise du compte d’exploitation et des principaux indicateurs de performance : CA, marge, stocks, masse salariale, rentabilité, productivité ;
• Solide culture commerciale et forte orientation client ;
• Management opérationnel, proximité terrain et capacité à faire progresser les équipes ;
• Disponibilité pour travailler le samedi.

Une expérience en électroménager, multimédia, produits techniques et services associés est particulièrement recherchée.

Ce que nous recherchons aussi chez vous :

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable de prendre pleinement possession de son magasin.

Vous êtes un(e) manager de terrain, exigeant(e) mais fédérateur(trice), capable d’analyser rapidement une situation, de décider et de transformer les objectifs en actions concrètes.

Vous aimez le commerce, les produits techniques, le contact client et savez créer une dynamique collective autour de la performance.

Vous recherchez aujourd’hui un projet dans lequel vous inscrire durablement et souhaitez mettre votre expérience au service d’un véritable challenge professionnel en Martinique.

Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

MTA/PRIO

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sontl'Excellence,l'Authenticité, lePlaisiret laTransparence.