Descriptif

des missions

Il présente l’avancement, propose les orientations et les choix aux instances décisionnelles du ministère, notamment

en matière de réponse infrastructure, de stratégie d’acquisition, de maîtrise du triptyque précité. Il est amené à présenter directement les dossiers au directeur central du SID et autres hautes autorités du MINARM jusqu'au ministre lors des commissions ministérielles d’investissement (CMI).

Chargé de 2 à 3 programmes, le DP est assisté dans l’exercice de ses responsabilités soit d’un manager en direction centrale soit d’un représentant local en ESID. Le DP sénior assure également un accompagnement des autres DP et participe à l'amélioration de l'efficience des DPi.

Les missions s'articulent comme suit :

• Assurer la réalisation des objectifs du programme, en lien avec le RPROG concerné(livraisons des infrastructures, respect des cibles en programmation)
• Proposer les solutions et les arbitrages nécessaires au bon déroulement du programme d’infrastructure
• Proposer les choix en matière de réponse infrastructure, de stratégie d’acquisition dans un objectif de maîtrise des risques, des coûts et délais
• Présenter aux instances ministérielles de contrôle et à la DGA (jusqu’au niveau ministériel) les dossiers annuels d’avancement ou de lancement
• Assurer la coordination au niveau central d'opérations d’infrastructure adossées à des programmes d’armement ou à forts enjeux ministériels
• Assurer le management de l'ingénieur responsable du suivi des opérations et de la mise à jour des outils de pilotage
• Participer aux différents groupes de travail liés, à la refonte des instructions relatives à la gouvernance des programmes et aux sujets transverses
• Participer à l’élaboration des directives et plans d’actions en matière de pilotage des programmes d’infrastructure.

Déplacements réguliers à prévoir en région parisienne et ponctuellement en province

Profil recherché

Avoir une solide expertise en conduite de projet, en maîtrise des risques des programmes d'armement, en management (2 personnes encadrées). Être organisé, méthodique. Savoir procéder aux estimations des coûts d'une opération d'infrastructure et maîtriser les règles des marchés publics de travaux.

Infos pratiques : Profil titulaire (catégorie A) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3ans, renouvelable).

25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h / semaine).

Restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait navigo de 75% brut / mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€ / mois.