Directeur des achats Offres d'emploi - Vitry-sur-Seine (94)

Au sein de la direction de l’achat public et du service des marchés et achats publics de formation et gestion, placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous intégrez une équipe de 8 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

Le chargé des achats met en œuvre le processus de commande publique en pilotant, coordonnant, assistant et conseillant les différents acteurs dans les dimensions juridique, administrative et stratégique.

Activités principales :

Organisation, pilotage et mise en œuvre des procédures de la commande publique et du processus d’achat public :

• préparation et assistance à la définition des besoins ;
• élaboration, relecture, vérification et proposition de dispositifs contractuels pertinents dans le cadre de la rédaction des cahiers des charges et des pièces des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les directions ou structures concernées. Une attention particulière sera portée sur la bonne définition des critères de jugement des offres et l’intégration dans les cahiers des charges des exigences d’achat durable et responsable ;
• pilotage des procédures de mise en concurrence ;
• préparation et présentation des dossiers en Commission d’appel d’offres ;
• notification, rédaction et motivation des courriers d’attribution provisoire, de notification, transmission au contrôle de légalité, rédaction et gestion de l’avis d’attribution.

Conseils et sensibilisations en matière de droit de la commande publique à l’attention des directions ou des structures.

Participation au suivi juridique de l’exécution des marchés publics :

Participation active au réseau interne des achats et animation sur des sujets juridiques, notamment lors des manifestations organisées.

Conseil en tant que service support des outils métier au sein de la direction de l’achat public :

Expertise juridique avérée dans le droit des marchés publics et sensibilisation forte dans les techniques d’achats propres à la commande publique (sourcing, négociation et relation Fournisseurs).

Vous êtes organisé et rigoureux.

Vous avez des aptitudes rédactionnelles.

Vous avez le sens du travail en équipe

Vous savez adopter la bonne posture pour conseiller, obtenir l’adhésion et la coopération des acheteurs pour sécuriser l’achat public.

Vous avez le sens de l’analyse et une aptitude à mener des études

Vous maîtrisez des outils métiers et des outils bureautiques de type : plateforme AW Solutions, SIS Marchés, de S2LOW, Grand Angle (système d’information et de gestion financière).

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) =762,44€ bruts

Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 après 6 mois d’ancienneté

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

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