Directeur industriel Offres d'emploi - Bobigny (93)

Notre client est un Groupe Industriel Indépendant qui a pour activité majeure l’extraction de sable en carrière. Avec plusieurs implantations en France et plusieurs centaines de collaborateurs, le groupe produit près de 3 millions de tonnes de sable à destination de marchés diversifiés tels que la verrerie, la construction, la fonderie et les sols sportifs, les centres équestres.

Missions principales :

• Définir la stratégie industrielle du groupe en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Commerciale
• Piloter les projets à grande échelle production
• Définir la stratégie opérationnelle des sites de production
• Manager les équipes managériales de la branche industrielle du groupe (Directeur de site)
• Participer à l’amélioration du système de management QS-RSE

Missions détaillées :

Enjeux liés au poste :

Déplacements réguliers à prévoir notamment dans le cadre de missions de conduite de projets, de managements des équipes productions et de gestion de clients externes.

Compétences et Aptitudes Professionnelles :

Parfaite maîtrise technique du domaine d’activité de l’entreprise pour connaître les contraintes des produits et la concurrence sur le marché ;

Parfaite maîtrise des composants de l’outil technique afin d’être en mesure d’apporter son expertise lors des négociations commerciales de haut niveau, d’adapter les produits et de superviser les évolutions d’organisation

Très bonnes qualités de gestionnaire pour suivre son activité sous forme de compte de résultat ;

Très bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des relations entre les différents départements dans le cadre d’un pilotage transversal de l’activité industrielle ;

Hauteur de vue et sens stratégique pour orienter la stratégie industrielle de l’entreprise ;

Autorité, volontarisme et force de conviction pour faire adhérer les équipes aux objectifs et les faire avancer dans un but commun ;

Sens de l’écoute et ouverture d’esprit pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (fonctionnels et opérationnels) ;

Qualités d’analyse et de synthèse pour aller rapidement à l’essentiel dans le cadre de décisions complexes (choix d’investissement, ouverture ou fermeture de sites, sous-traitance…) ;

Capacité à gérer plusieurs dossiers de fond simultanément ; par exemple, réflexion sur l’organisation d’une ligne de production, sur la création d’un nouveau produit, sur une nouvelle source d’approvisionnement de matières premières…

Responsabilités et Habilitations :

Dans le cadre de ses missions, le / la Directeur-trice Industriel-le encadre l’ensemble des directions des sites du groupe et leurs équipes.

Il / elle interagit avec les membres de la direction et les directions des sites sur l’ensemble du groupe notamment dans le cadre de CODIR en tant que représentant de la filière Production et de projets transversaux à l’échelle du groupe.

De par ses fonctions, il / elle est habilité à représenter la société et à contracter en son nom auprès de clients externes dans la limite de la législation et des règles du groupe.