Directeur juridique Offres d'emploi - Caen (14)

Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de TALENZ.

C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !

Talenz Alteis , membre du Réseau Talenz, recherche un / une Directeur Département Juridiqu e   pour un poste basé à Caen (14)

Le Directeur a la responsabilité du département juridique ALTEIS - Affaires, Sociétés, Social et Fiscal - en lien direct avec les pôles de Gestion de Patrimoine et d’avocat. Il aura en charge 25 personnes sur deux sites. Il encadre et supervise le travail des équipes juridique et favorise le lien avec les conseillers en gestion de patrimoine et la société d’avocat.

Véritable référent technique auprès de ses collaborateurs et clients, il pilote la réalisation des missions et prend en charge le traitement des dossiers les plus complexes. Il participe également au développement commercial en pilotant la croissance de l’activité et en adaptant l’offre de services aux besoins du marché.

Vos missions :

Définition de la stratégie et développement du pôle

• Définit les évolutions stratégiques de l’offre de services de son département selon les besoins du marché, les demandes des clients et la stratégie adoptée par le cabinet ;
• Contribue au développement du portefeuille de clients en valorisant l’offre de services juridique du cabinet ;
• Participe, en collaboration avec les Experts-comptables dirigeants, à la définition du budget de son département et à la tarification des services proposés au sein de son pôle
• Assure le suivi, l’analyse et le reporting des indicateurs clés d’activité de son pôle

Management des équipes

Supervision technique et commerciale des activités du pôle

Prérequis pour l’exercice du métier :

Formation initiale

Bac+5 minimum avec un des trois diplômes suivant :

Expérience requise :

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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