Directeur juridique Offres d'emploi - Saint-Ouen-sur-Seine (93)

Description du poste

Membre du Comité Exécutif de la Région, sous l’autorité hiérarchique du Directeur Régional IDF et fonctionnelle du Directeur juridique National, vous aurez en charge les missions suivantes :

• vous garantissez le pilotage et la mise en œuvre de tous les aspects juridiques en respectant les obligations légales et nationales sur votre périmètre,

• vous appliquez/faites appliquer la réglementation et les procédures clés du Groupe,

• vous protégez les intérêts de l’entreprise, conseillez et assistez les opérationnels et les fonctionnels sur des sujets juridiques et contractuels dans le respect des procédures nationales.

Missions Juridiques :

• conseiller la direction régionale, les territoires, les sociétés dédiées délégataires et les filières fonctionnelles de la région sur toutes les questions juridiques

• participer aux réponses aux appels d’offres publics et répondre aux questions liées à l’exécution des contrats publics ; élaborer les montages contractuels complexes répondant aux objectifs de développement

• rédiger, négocier ou valider les contrats et avenants de l’entreprise avec ses clients et ses fournisseurs

• gérer les dossiers précontentieux et contentieux (responsabilité civile, pénale, droit de la consommation, commande publique, etc …)

• gérer les dossiers de recouvrement judiciaire des impayés et apporter le support juridique pour la gestion des réclamations des usagers

• décliner le processus des délégations de pouvoirs et s’assurer du respect de la chaîne de délégation

• produire le reporting juridique à destination de la direction juridique nationale et, le cas échéant, des collectivités clientes

• s’assurer de la correcte application des procédures juridiques clés du groupe Veolia

• sélectionner et piloter les conseils juridiques en coordination avec la direction juridique nationale

• participer aux travaux de la filière juridique nationale

Gestion des sinistres :

• accompagner les opérationnels des territoires pour la gestion des sinistres amiables (responsabilité civile et dommages) et assurer la gestion des sinistres judiciaires et sinistres amiables à forts enjeux

Communication / Formation :

• transmettre sur son périmètre la culture juridique métier

• effectuer une veille juridique avec l’aide de la filière juridique nationale

• assurer la formation des opérationnels sur des sujets juridiques d’actualité.

Finance :

• contribuer à l’évaluation des provisions inhérentes à l’instruction d’un dossier

• optimiser la gestion financière des dossiers

• élaborer, défendre un budget pour son service

• mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des objectifs budgétaires fixés

Méthode et organisation :

• encadrer une équipe de trois personnes

• optimiser les méthodes de travail, les processus applicables et les ressources

• s’assurer de leur déploiement au sein des territoires et de leur mise en œuvre

Ethique & Conformité :

• respecter les règles Éthique et Conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Qualifications

Titulaire d’un Master 2 (Université, Institut d’Etudes Politiques) en droit, vous maîtrisez le droit de la commande publique et le droit public des affaires. Des connaissances en droit privé, droit de la construction, droit de l’environnement sont nécessaires. Une expérience d’au moins 7 ans en cabinet d'avocats ou au sein d’une entreprise est attendue.

Compétences requises : Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse, Rigueur et professionnalisme Sens du service Autonomie Aisance relationnelle et esprit d’équipe Dynamisme et polyvalence Adaptabilité et réactivité

Informations supplémentaires

Permis B

Lieu d’embauche : Puteaux avec des déplacements sur le périmètre de la Région IDF et au Siège national.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.