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Directeur Offres d'emploi - Angers (49)
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Directeur • angers 49
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Directeur adjoint (H / F)
HaysAngers, Pays de la Loire, FranceVendeur(euse) en CDD 10H
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Directeur de magasin (H / F)
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Directeur de Projet H / F
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Directeur d'agence franchisé H / F
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Capital RecrutementAngers, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Directeur agence / Directrice agence
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UptooAngersDirecteur en Restauration Rapide
REVELYOAngers, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H / F
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Directeur d'agence – Maisons bois écologiques
NatiliaGreater Angers Area, FranceDirecteur administratif et financier (H / F)
Time recrutementAngers, Pays de la Loire, FranceRecherches associées
Directeur adjoint (H / F)
HaysAngers, Pays de la Loire, France- CDI
Entreprise :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de direction d'un magasin de grande distribution situé dans le Maine-et-Loire (49), nous recherchons un Directeur adjoint. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de restructuration et de montée en compétences des équipes, avec une prise de poste souhaitée en début d'année 2026.
Description du poste :
En tant que Directeur adjoint, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du magasin, en soutien direct du Directeur. Vous êtes garant de la bonne exécution des politiques commerciales, de la performance des rayons et du bon fonctionnement des équipes.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Management des équipes :
- Encadrer, accompagner et animer les équipes des rayons alimentaires (LS, frais LS, épicerie).
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Instaurer un cadre de travail bienveillant, clair et professionnel, en favorisant la cohésion et la responsabilisation.
Pilotage commercial et gestion des rayons :
Suivi administratif et réglementaire :
Maîtrise des outils et systèmes d'information :
Description du profil :
Nous recherchons une personne calme, structurée, expérimentée, dotée d'un fort sens du terrain et de l'opérationnel. Le candidat devra démontrer une réelle appétence pour la gestion humaine, être capable d'accompagner les équipes avec bienveillance, tout en posant un cadre clair et professionnel. Le relationnel est essentiel, mais il doit rester dans une posture de leadership, sans familiarité excessive.
La maîtrise des outils informatiques est un prérequis non négociable.
Le profil recherché possède une expérience confirmée d'au moins dix ans dans le secteur de la grande distribution. Une expérience en tant que Chef de secteur ou Directeur adjoint dans une enseigne indépendante serait particulièrement appréciée.
Rémunération : 3500 € brut / mois
Statut cadre
Disponible impérativement les samedis