Directeur régional • beauvais 60
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Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Site et membre du CODIR, vous piloterez l’ensemble de l’activité maintenance du site avec un objectif clair : renforcer la fiabilité des équipements, structurer les équipes et accompagner la transition d’une maintenance curative vers une logique préventive et TPM.
• Manager et coordonner une équipe répartie sur plusieurs pôles techniques et encadrants intermédiaires.
• Déployer et structurer une démarche de maintenance préventive et d’amélioration continue afin de réduire durablement les arrêts et pannes de production.
• Piloter les budgets maintenance et investissements dans un environnement industriel exigeant et fortement automatisé.
• Superviser les arrêts techniques annuels, les projets d’amélioration des équipements ainsi que la gestion stratégique des pièces de rechange.
• Collaborer étroitement avec la production, les méthodes et les équipes techniques pour optimiser les performances industrielles du site.
• Garantir le respect des standards sécurité, qualité et environnement sur l’ensemble du périmètre maintenance.
Le poste est basé à Auneuil (60).
Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
D’une formation maintenance, génie industriel ou équivalent (Bac +5 idéalement) ;
D’une expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle (industrie lourde, chimie, automobile, matériaux, métallurgie ou similaire) ;
D’une expérience de 5 ans en management d'équipe ;
D’une bonne maîtrise des enjeux de fiabilisation des équipements, de TPM, de maintenance préventive et d’amélioration continue, avec une réelle capacité à structurer une organisation et embarquer les équipes dans la transformation. ;
D’un anglais opérationnel ;
D’une réelle capacité à évoluer des environnements opérationnels complexes, vous savez piloter des budgets conséquents, prioriser les sujets et gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le cap terrain.
Au-delà de ces expériences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
Leadership technique ;
Pédagogie ;
Sens du terrain ;
Rigueur ;
Diplomatie ;
Esprit d’analyse ;
Capacité à embarquer les équipes.
Package de rémunération fixe et variable ;
Rémunération sur 13 mois ;
Statut cadre ;
RTT ;
Déplacements ponctuels en Europe.
Pour nous rejoindre, c'est très simple: Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l’équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous sur site avec le management maintenance et la direction. Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)
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