Directeur technique Offres d'emploi - Saint-Pierre (974)

À propos de nous

Constructa – Les Éditeurs Urbains, filiale du Groupe Constructa, accompagne les territoires dans leurs grandes opérations de renouvellement urbain.

Nous développons et pilotons des projets résidentiels, tertiaires et hôteliers, de la primo-accession au très haut de gamme, incluant également des résidences gérées ou en Co-living, des campus technologiques, des bureaux nouvelle génération, ou encore la réhabilitation de bâtiments iconiques.

Fidèles à notre nom, Les Éditeurs Urbains revendiquent une approche artisanale de la promotion : nous sélectionnons avec exigence nos auteurs comme nos projets, et privilégions la qualité architecturale à la quantité.

Notre approche

• Trois expertises complémentaires : promotion immobilière, grands projets d’aménagement, AMO / MOD
• Une priorité donnée à l’architecture, à l’usage et à la singularité de chaque opération

https : / / groupe-constructa.com / constructa-les-editeurs-urbains /

Mission

Au sein du département « Promotion – AMO » de l’entreprise, et dans le cadre d’un projet d’ampleur d’extension / rénovation d’un hôtel 5

Etant précisé que vous interviendrez en phase études de conception, autorisations administratives et en phase travaux, votre mission consistera principalement en le suivi technique du projet en supervision des intervenants du projet, en particulier de la Maîtrise d’œuvre (conception puis exécution) et en phase de suivi de travaux de l’Entreprise Générale et des autres fournisseurs.

Ce suivi technique devra être « proactif », c’est à dire "challenger" autant que de besoin ces intervenants dans la résolution des problématiques / conflits / difficultés rencontrés dans un objectif permanent de respect de la qualité, du coût et des délais.

En qualité de « Directeur Technique AMO », vous assurerez, aux côtés de la direction de programmes  :

La coordination générale et le suivi contractuel de l’équipe de maîtrise d’œuvre ainsi que la réalisation d’audits afin d’évaluer régulièrement le fonctionnement de celle-ci

Le suivi des études de conception depuis la phase de programmation jusqu’au PRO-DCE,

L’assistance à la préparation des différentes autorisations administratives, leur dépôt, instruction et obtention, jusqu’à l’obtention de la conformité finale,

Le suivi des consultation entreprises et fournisseur, les clarifications, puis mise au point des dossiers marchés / commande jusqu’à la signature des marchés travaux / bons de commande,

Le suivi du chantier en collaboration avec l’équipe de maîtrise d’œuvre, les autres intervenants et la ou les Entreprise(s) et autres fournisseurs (participation aux réunions de chantier, suivi des modifications, visites de chantier, gestion contractuelle …), témoins, présentation échantillons, premiers de série, prototype, leur validation par la maîtrise d’œuvre et maitrise d’ouvrage, mise à dispositions anticipées éventuelles à l’exploitant / utilisateurs, opérations de réception / livraison, commissions de sécurité & accessibilité.

Une mission de référent Qualité auprès du Propriétaire et de l’Exploitant ;

L’élaboration de "reporting" techniques réguliers pour différents usages / prises de décision  : interne, Client, Exploitant, MOE…

Ses missions ne sont pas limitatives et évoluent en fonction de l'avancée du projet.

Profil

Issu(e) d’une formation technique type Ingénieur en bâtiment, vous bénéficiez d’une très solide expérience d’au moins 15 ans en travaux en MOA ou MOE sur des grands projets (>

100 M€ coût travaux) avec de multiples intervenants.

Une expérience dans l’hôtellerie est nécessaire pour la bonne tenue du poste . L'intervention sur des projets tertiaires clés en mains et / ou les travaux de rénovation en site occupé, est également un atout.

Une expérience de type Assistance Technique à MOA (au sein d’un promoteur ou d’un AMO) sera très appréciée.

Vous devez être en mesure, par votre forte expérience et connaissance techniques, de « challenger » le MOE et les entreprises dans la réalisation de leurs missions respectives. Une vision transversale des volets techniques, calendrier et coûts objectifs est indispensable.

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.