Directeur usine Offres d'emploi - Angoulême (16)

Eurovia Délégation Sud-Ouest recherche en CDI, dans le cadre d'un remplacement, son futur Ingénieur Régional Matériel pour la région .

Les responsabilités et missions de l'Ingénieur Régional Matériel Eurovia  :

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional Poitou Charentes Limousin et fonctionnelle du Directeur Matériel Délégué de la Délégation Sud-Ouest, l'Ingénieur Régional Matériel gère au meilleur coût et avec la meilleure efficience le patrimoine matériel et les immobilisations des agences travaux ainsi que des usines d'enrobés dont nous avons la gestion technique.

Assister et conseiller les Chefs d'agence et le Directeur Régional afin de préparer les investissements en matériel et les désinvestissements

Diffuser et faire appliquer la politique générale du groupe

Informer le Directeur Régional et les Responsables d'Agence de l'existence des innovations et évolutions techniques

Participer à la conception, à la réalisation, à la diffusion de techniques, matériels ou procédés innovants y compris appliqués aux matériels existants

Assurer avec les Responsables Matériel d'Agence et Chefs d'usine les réceptions et mises en service de matériels nouveaux ou particuliers

Assurer l'installation et la mise en route des installations d'exploitations (usine d'enrobés ...)

Contrôler le respect des règles environnementales sur les implantations du Groupe (ateliers, dépôts, installations industrielles)

Consolider le budget global de maintenance et proposer un plan d'investissements annuel du matériel d'agence et des usines d'enrobés et de recyclage

Contrôler et superviser l'entretien du matériel des agences, filiales et participations de la région Aquitaine afin d'avoir le matériel le plus performant possible au meilleur coût

Faire appliquer l'ensemble des procédures administratives définies par la Direction Matériel et le DMD, ou par la législation en vigueur afin de satisfaire aux obligations légales et réglementaires et aux règles EUROVIA

Organiser la gestion des ateliers de chaque agence au niveau régional afin d'optimiser l'utilisation des hommes et des moyens au niveau régional

Pour avoir un aperçu des missions de l'IRM chez Eurovia  :

https : / / www.youtube.com / watch?v=jEj_5CoQYek

Quelles sont les conditions ?

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Le poste est basé à Anoulème(16) avec des déplacements sur l'ensemble de la région Poitou Charentes Limousin.

Salaire  : 50 000,00 € à  65 000,00 € annuels, selon profil

Sans oublier les nombreux avantages du poste  :

Véhicule de fonction.

13ème mois et prime de vacances

Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Participation / Intéressement / Mutuelle / Retraite supplémentaires des cadres

Votre profil

Vous êtes dynamique, rigoureux, précis et ouvert à l'innovation.

Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et aimez le terrain, la polyvalence, la gestion de projet et le travail en équipe.

Expérience :  De formation ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique (Bac+5) avec une expérience d'au minimum 8 ans dans un poste équivalent (TP, agricole…)

Alors rejoignez-nous !

Mission :

Eurovia Délégation Sud-Ouest recherche en CDI , dans le cadre d'un remplacement, son futur Ingénieur Régional Matériel pour la région .

Les responsabilités et missions de l'Ingénieur Régional Matériel Eurovia  :

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional Poitou Charentes Limousin et fonctionnelle du Directeur Matériel Délégué de la Délégation Sud-Ouest, l'Ingénieur Régional Matériel gère au meilleur coût et avec la meilleure efficience le patrimoine matériel et les immobilisations des agences travaux ainsi que des usines d'enrobés dont nous avons la gestion technique.

Assister et conseiller les Chefs d'agence et le Directeur Régional afin de préparer les investissements en matériel et les désinvestissements

• Diffuser et faire appliquer la politique générale du groupe
• Informer le Directeur Régional et les Responsables d'Agence de l'existence des innovations et évolutions techniques
• Participer à la conception, à la réalisation, à la diffusion de techniques, matériels ou procédés innovants y compris appliqués aux matériels existants
• Assurer avec les Responsables Matériel d'Agence et Chefs d'usine les réceptions et mises en service de matériels nouveaux ou particuliers
• Assurer l'installation et la mise en route des installations d'exploitations (usine d'enrobés ...)
• Contrôler le respect des règles environnementales sur les implantations du Groupe (ateliers, dépôts, installations industrielles)
• Consolider le budget global de maintenance et proposer un plan d'investissements annuel du matériel d'agence et des usines d'enrobés et de recyclage

Contrôler et superviser l'entretien du matériel des agences, filiales et participations de la région Aquitaine afin d'avoir le matériel le plus performant possible au meilleur coût

Faire appliquer l'ensemble des procédures administratives définies par la Direction Matériel et le DMD, ou par la législation en vigueur afin de satisfaire aux obligations légales et réglementaires et aux règles EUROVIA

Organiser la gestion des ateliers de chaque agence au niveau régional afin d'optimiser l'utilisation des hommes et des moyens au niveau régional

Pour avoir un aperçu des missions de l'IRM chez Eurovia  :

https : / / www.youtube.com / watch?v=jEj_5CoQYek

Quelles sont les conditions ?

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Le poste est basé à Anoulème(16) avec des déplacements sur l'ensemble de la région Poitou Charentes Limousin.

Salaire  : 50 000,00 € à  65 000,00 € annuels, selon profil

Sans oublier les nombreux avantages du poste  :

Véhicule de fonction.

13ème mois et prime de vacances

Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Participation / Intéressement / Mutuelle / Retraite supplémentaires des cadres

Profil demandé : Votre profil

Vous êtes dynamique, rigoureux, précis et ouvert à l'innovation.

Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et aimez le terrain, la polyvalence, la gestion de projet et le travail en équipe.

Expérience :  De formation ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique (Bac+5) avec une expérience d'au minimum 8 ans dans un poste équivalent (TP, agricole…)

Alors rejoignez-nous !

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée