En tant que Directeur Paie et Social H / F rattaché à la Direction Générale, vous prendrez la direction d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs (gestionnaires paie et juristes en droit social).

Vous serez en charge de :

• piloter et développer le pôle social
• garantir la qualité des prestations
• animer la veille sociale et assurer l'information auprès des collaborateurs et clients
• analyser les portefeuilles
• développer les compétences et accompagner les équipes
• assurer des prestations clients en matière de droit social, paie et RH

Le poste est à pourvoir en statut cadre forfait jour et propose de nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, intéressement et participation, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE.

Diplômé en Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les techniques de paie et avez une expérience en encadrement.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre organisation et votre sens du service client.

Prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos projets en postulant à cette offre.

Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Inès Bertit

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre consultante en Audit Expertise Comptable, Inès, recherche pour un de ses clients, groupe de cabinets d'expertise comptable, un Responsable Paie et Social H / F.