Direction Offres d'emploi - Saint-Marcellin (38)

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Responsable qualité et gestion des risques en établissements de santé H / F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière administrative - Cadre administratif niveau 1

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

PRESENTATION DU GROUPE  :

Groupe MGEN, établissements privés à but non lucratif

PRESENTATION DU SITE :

Les deux établissements sont situés dans les mêmes locaux (44 rue feuillat 69003 Lyon).

Établissement de Santé Mentale de Lyon (sanitaire) :

L'hôpital de jour de l'établissement accueille en journée ou demi-journée, des adultes souffrant de troubles psychiques, pour une prise en charge institutionnelle axée sur la mobilisation psychique, le travail relationnel et le renforcement du lien social.

Le travail en équipe pluridisciplinaire s'appuie en grande partie sur des médiations groupales.

Equipe soignante  : 5 médecins psychiatres, 1 interne, 5 infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale, 1 intervenante artistique, 3 psychologues.

Equipe administrative  : 1 directrice, 1 directrice ajointe, 3 secrétaires

Centre médical et dentaire de Lyon (médecine de ville) :

L’établissement propose des consultations médicales et dentaires en secteur 1 (sans dépassement d’honoraires). Ils regroupent 50 professionnels de santé représentant 16 spécialités.

Rattaché à la direction vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes médicales et administratives de l’établissement.

Missions confiées

Nous recherchons un-e Responsable Qualité et Gestion des risques au sein de l’Etablissement de Santé Mentale (60%) et du Centre médical et dentaire (20%) Mgen de Lyon, e n CDI à temps partiel (total  : 80%).

Missions principales  :

Sous la responsabilité de la direction du site  :

Coordonner la démarche qualité au sein des deux établissements

Assurer la gestion des risques au sein des deux établissements

Démarche qualité  :

Définir, planifier et mettre en œuvre le programme qualité et gestion des risques sur l’établissement dans l’objectif de la certification HAS (établissement certifié Haute Qualité des Soins en mai 2024)

Assurer la gestion documentaire et la veille réglementaire risques et qualité

Assurer l’organisation et l’animation de la cellule COVIRIS (Comité de Vigilance et des Risques) suite à l’analyse des événements indésirables

Assurer l’organisation de la CDU (Commission des Usagers) et le déploiement du Projet des usagers

Assurer l’information et la sensibilisation des personnels à la démarche qualité

Organiser les enquêtes ciblés et produire les indicateurs associées

Participation à diverses instances de qualité et gestion des risques et autres réunions  :

CODIR et réunion d’équipe élargie

Copil Certification

Cellule de crise

RETEX

Gestionnaire des risques  :

Coordonner sur le site les programmes SSI en tant que CSSI, en lien avec les services informatiques et DPO du siège national (Hop’En, SUN ES, Care…)

Assurer la mobilisation de toutes les ressources et compétences utiles autours de objectifs des plans d’action en lien avec la gestion des risques

Coordonner des ressources

Assurer le lien avec les tutelles et le siège national en matière de gestion des risques

Coordonner les vigilances sanitaires

Participer au programme de lutte contre le risque infectieux : membre de droit de l’EOH (équipe opérationnelle d’hygiène)

Profil recherché

Issue d'une formation diplômante en qualité et / ou gestion des risques (Master 2 Bac+5 ou équivalent), vous avez acquis une première expérience dans la certification d’un établissement de santé (expérience minimum 2 ans).

Qualités professionnelles requises :

Organisé / e et méthodique

Ecoute, communication et esprit d’équipe

Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Capacité à motiver et fédérer le personnel

Discrétion et respect de la confidentialité

Maîtrise des outils informatiques

Horaires  :

Présence sur site  : les mardis et jeudi.

Télétravail possible  : lundi journée et vendredi matin.

Rémunération à partir de 2087€ bruts mensuels (80%).

Convention FEHAP

Prise en charge % coût repas sur place, 75% du titre de transport, Mutuelle d’entreprise avec prise en charge de l’employeur.

Poste à pourvoir à partir de mi-novembre (passation 1 mois)