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Distribution prospectus Offres d'emploi - Meaux (77)
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Distribution prospectus • meaux 77
Chargé(e) de développement RH - H / F - Site de distribution d'envergure
Michael PageThorigny-sur-Marne, FRCarrossier Peintre Automobile (H / F)
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FACTEUR H / F
RAS IntérimMareuil-lès-Meaux, FranceAGENT DE RESTAURATION
cdg69Seine-et-Marne, FRResponsable Plateforme de Distribution - poste pourvu
Talent ExpertNanteuil-lès-Meaux, Seine-et-Marne, FRMERCHANDISEUR H / F - PÂQUES 26
Sarawak FranceSeine-et-Marne 77, Île-de-France, .FRGestionnaire de paie (H / F)
E.LeclercMeaux, Île-de-France, FranceMAGASINIER POLYVALENT H / F
AutodistributionMeaux, France- Offre sponsorisée
Technicien de maintenance itinérant H / F
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Dubreuil DistributionChauconin-Neufmontiers, France- Offre sponsorisée
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DistricomMeauxResponsable de dépôt F / H
SOGEA IDFLagny-sur-Marne, FranceAlternance - Employé(e) commercial(e) Grande Distribution - alternance - BTS MCO
AUREIS FORMATIONÎle-de-france- Offre sponsorisée
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mateam HôtessesClaye-Souilly, FranceConseiller Client en boutique département 77 (H / F)
Défi RHClaye-Souilly, FranceRecherches associées
Chargé(e) de développement RH - H / F - Site de distribution d'envergure
Michael PageThorigny-sur-Marne, FR- CDI
- Temporaire
Mise à jour le 10 / 02 / 2026
- Développer les projets RH d'un site en pleine activité
- Contribuer à un environnement collaboratif sur les sujets de développement RH
À propos de notre client
Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution engagé dans la performance sociale et l'accompagnement de ses équipes. Implanté à Thorigny-sur-Marne, le site évolue dans un environnement structuré, où la culture interne valorise la coopération, la rigueur et la progression collective. L'entreprise investit dans la modernisation des pratiques RH pour soutenir son développement et renforcer les compétences internes, au service d'un climat social constructif.
Description
En tant que Chargé(e) de développement RH, en lien avec le / la RRH du site, vous gérez la gestion opérationnelle du recrutement, du développement des compétences et du suivi RH. Ce rôle clé contribue à structurer les processus RH, à soutenir les managers et à accompagner les salarié
Le ou la titulaire du poste interviendra notamment sur les missions suivantes :
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience avec une maîtrise des pratiques en recrutement et en développement des compétences, impérativement acquise au sein d'un site industriel ou logistique. Vous faites preuve d'écoute, de rigueur, de sens des responsabilités et de capacité à instaurer une relation de confiance. L'esprit d'équipe, la disponibilité et la bonne gestion des priorités sont essentiels pour réussir dans la fonction.
Conditions et Avantages
Equipe engagé et soudée
Un jour de télétravail