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Documentaliste Offres d'emploi - Bras-Panon (974)
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Documentaliste • bras panon 974
Documentaliste (H / F)
NAVAL GROUPNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Documentaliste H / F
Sabena TechnicsMarignane, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceDocumentaliste HF - Dfense
ATEXISToulouse, Haute-Garonne, FranceJuriste Documentaliste
DentonsParis- Offre sponsorisée
Alternant Documentaliste H / F
GROUPE ADVENISBoulogne-Billancourt, France- Offre sponsorisée
Documentaliste Technique H / F
EOWINTours, Centre-Val de Loire, FranceAssistant Projet / Documentaliste
Egis GroupLille, Hauts-de-France, France- Nouvelle offre
DOCUMENTALISTE
SUPPLAY STRASBOURG TCStrasbourg, Bas-Rhin, FranceAlternance Documentaliste (44874)
EngieSaint-Ouen, France- Offre sponsorisée
Apprenti(e) Documentaliste F / H
MBDA FranceLe Plessis-Robinson (92), FR- Offre sponsorisée
OralysPilote Opérationnel H / F
Groupe OrtecLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceDocumentaliste Projet F / H
ORANO23 Place de Wicklow, 78 180 Montigny-le-BretonneuxDOCUMENTALISTE (H / F)
SUPPLAY ROUENPont-Saint-Pierre, Eure, FranceDocumentaliste (H / F)
Segula TechnologiesRueil-Malmaison, Hauts-de-Seine, France- Nouvelle offre
Documentaliste (H / F)
ADECCOBourges, Centre-Val de Loire, FranceDocumentaliste (H / F)
ISCOD ALTERNANCEParis, Île-de-France, FranceDocumentaliste (H / F)
LHH Recruitment SolutionsLes Ulis, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Documentaliste (h / f)
LHHLES ULIS, Essonne, FranceAlternant Documentaliste
RATP EPICRATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS- Offre sponsorisée
Assistant Documentaliste H / F
ManpowerÉragny-sur-Epte, Hauts-de-France, FranceRecherches associées
Documentaliste (H / F)
NAVAL GROUPNantes, Pays de la Loire, France- Temps plein
Entreprise : NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.
Le site Naval Group de Nantes / Indret recherche pour son département DNUC / SMT, un(e) alternant(e) (H / F) à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
DNUC / SMT est un service de maîtrise technique dont les trois principales missions sont :
- Le soutien technique aux équipes de conception, d'industrialisation et de production affectées à des programmes
- L'interface avec les autorités de surveillance des travaux de Naval Group sur le périmètre des chaufferies nucléaires
- La constitution et l'entretien du référentiel technique sur ce même périmètre.
Pour cette mission, le service est constitué d'une équipe de 13 experts ou spécialistes du domaine réunis sur un plateau ou positionnés au plus près des opérationnels.
Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront d'assurer le pourvoi des postes ouverts en mobilité interne et en recrutement externe. Vous participez également au déploiement et l'animation de la stratégie d'attractivité.
Rattaché(e) au Responsable DNUC / SMT et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil :
ET VOUS?
Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un diplôme de type bac+2 à bac +5 avec une orientation documentaliste / archiviste.
Vous avez des compétences en techniques de gestion et de conservation documentaire
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ténacité.
Vous faites preuve d'inventivité.
Vous avez un bon relationnel.
Vous maitrisez le Pack Office. Vous maitrisez les bases de données.
Vous maitrisez les techniques de numérisation et la remise en forme de documents.
Vous serez confronté à une tâche globale à mener à son terme - vous ne serez pas entouré de spécialistes du domaine, mais des utilisateurs, vous devrez donc faire preuve d'initiative et construire votre réseau dans l'entreprise pour progresser sur la tâche confiée
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et / ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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