Drive Offres d'emploi - Créteil (94)

Alternant Business Developer Drive H/F

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les moulineaux
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Johann recherche son alternant business developer drive , qui intégrera l’équipe Business Coordination Nesforce. L'alternant sera un acteur clé du développement de la performance Drive de Nestlé France sur la catégorie Petfood.

À la croisée du commerce et de la data, l'alternant pilotera des campagnes d’activation commerciale auprès des Drives Leclerc, réalisera des analyses business à forte valeur ajoutée et contribuera à l’optimisation de nos outils, recommandations et stratégies de croissance sur un canal en pleine expansion.

Vous serez responsable de :

• Piloter des campagnes de phoning auprès des Drives Leclerc afin de développer la présence des produits Petfood Nestlé, promouvoir les innovations et accélérer la mise en œuvre des priorités commerciales. Pour vous accompagner dans cette mission principale, vous serez formé aux méthodes de vente Nestlé, à la catégorie Petfood et aux produits de Purina, ainsi qu'aux spécificités du circuit Drive.
• Analyser les performances du canal Drive à travers les différents outils et bases de données de l'entreprise afin d'identifier les opportunités de croissance, les ruptures de stock et les axes d'amélioration.
• Élaborer des recommandations commerciales et opérationnelles visant à optimiser l'assortiment, la disponibilité produits, les opérations promotionnelles et la visibilité des marques sur les Drives Leclerc.
• Construire et animer des tableaux de bord de pilotage permettant de suivre les indicateurs clés de performance et de mesurer l'efficacité des actions engagées.
• Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et process Business Coordination afin de renforcer la pertinence des analyses et l'efficacité des équipes commerciales.
• Collaborer avec les équipes commerciales, catégories et e-commerce pour accompagner les projets stratégiques liés au développement du Drive et partager les meilleures pratiques.
• Préparer des analyses et synthèses à destination du management afin d'éclairer les décisions et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance du canal Drive.

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+3 avec une spécialisation en commerce.

• Vous avez une forte appétence pour la data, les outils digitaux et le terrain.

• Vous maîtrisez l’analyse de données et Excel avancé.

• Vous résolvez les anomalies logistiques, data et outils.

• Vous gérez plusieurs sujets avec priorisation.

• Vous créez des supports de suivi, formation et reporting.

• Vous faites preuve de rigueur et d’esprit analytique.

• Vous êtes curieuse et motivée par l’apprentissage.

• Vous avez un bon relationnel avec des interlocuteurs variés.

• Vous êtes organisée et gérez les priorités.

• Vous vous adaptez facilement.

• Vous appréciez le travail en équipe

• Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Johann, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.