À propos de nous

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France fait partie du réseau Cerfrance, 1er réseau national d’Associations de Gestion et de Comptabilité . Nous exerçons les métiers du conseil d’entreprise et d’expertise comptable.

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c’est près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d’affaires et 19 600 clients . Rejoignez un groupe fort de 70 ans d’expérience, proche de ses adhérents et expert des spécificités locales, économiques et humaines du territoire.

Nous sommes présents sur ces 7 départements  : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine et Marne, l’Aube, la Haute Marne et l’Essonne.

Nos valeurs sont la satisfaction clients, l’écoute, le respect des clients et des collaborateurs.

Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors Cerfrance est fait pour vous !

Mission

Nous recherchons un Juriste en Droit Social (H / F) en CDI pour être un partenaire de 1er plan auprès des chefs d’entreprise en matière de relations sociales et de législation du travail.

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous aurez en charge les missions suivantes  :

• Réaliser des Audits Sociaux et de Paies auprès de nos clients (contrats, accords d’entreprise, aménagement du temps de travail, etc…)
• Accompagner nos clients sur la mise en place d’accords collectifs (intéressement, participation, RI, CET, …) et également des DUE en prévoyance et mutuelle santé.
• Effectuer la mise en place et le suivi des IRP (organisation des élections, rétro-planning et rédaction de l’ensemble des documents, etc…)
• Etudier, contrôler la conformité ou réaliser les procédures de rupture complexe
• Optimiser l’environnement social du chef d’entreprise (temps de travail, rémunération, épargne salariale, …)
• Etudier l’impact social des évolutions d’entreprises (en cas par exemple de création, dissolution, modifications juridiques : GE, UES, transferts…)
• Assurer la veille juridique (législation droit social, conventions collectives, jurisprudence, accords) afin d’assurer la conformité des entreprises aux obligations légales.
• Animer des formations internes et externes

Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

Profil

De formation en droit social, RH ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une à trois années d’expérience en tant que juriste en droit social idéalement en cabinet d’expertise comptable.

On dit de vous que vous avez de l’aisance relationnelle (écoute, pédagogie), une capacité d’analyse et de synthèse, que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), que vous aimez le travail d’équipe.

Vous savez mener à bien les projets de nos clients tout en travaillant en équipe avec les différents services.