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En pharmacie Offres d'emploi - Monts (37)
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En pharmacie • monts 37
Vendeur polyvalent (H / F)
Défi RHChambray-lès-Tours, FranceDélégué Pharmaceutique H / F
BIOSYNEXTours, Indre-et-Loire, France|Senior RA Specialist - Great opportunity in France!
NonStop ConsultingFrance, Centre-Val de Loire, ToursIngénieur HVAC H / F
Parlym Project ManagementTours, Centre-Val de Loire, FranceCollaborateur Comptable confirmé - Tours (37) H / F
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NEO2 SiègeTours, 37 - Indre-et-Loire, FranceOpérateur de production H / F
CRIT TOURSChambray-lès-Tours, Indre-et-Loire,France- Offre sponsorisée
Collaborateur Comptable confirmé - Tours (37) H / F
FiducialTours, Centre-Val de Loire, FrancePharmacien (F / H)
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Réseau Pro SantéTours, France, Centre-Val de LoireEmploi Préparateur CDI
OfficineIndre-et-Loire, FRTechnicien de Fabrication - Laborantin - Alternance
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Parlym InternationalTours, Centre-Val de Loire, FranceBiologiste Médical (F / H), Tours
EurofinsTours, Indre-et-Loire, FranceINFIRMIER (H / F), St Cyr Sur Loire
ADECCOMEDICALSt Cyr Sur Loire, Indre-Et-Loire, France- Offre sponsorisée
Chef de Projet Ferroviaire (H / F) (CDI)
NEO2Tours, Indre-et-Loire, France- Offre sponsorisée
Expert Validation des Systèmes Informatisés H / F
CHEMINEAUVouvray, Centre-Val de Loire, FranceBusiness analyst Support Fonctionnel Système Applicatif (H / F)
Manpower NANTES INFORMATIQUETours, Indre-et-Loire, FranceProjeteur installation générale confirmé F / H
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Ginger BurgeapTours, 37 - Indre-et-Loire, FranceRecherches associées
Vendeur polyvalent (H / F)
Défi RHChambray-lès-Tours, France- Temporaire
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À propos de nous
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Mission
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail , un(e) :
Vendeur polyvalent (H / F)
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients,
- Réceptionner la marchandise,
- Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté…),
- Procéder à l’encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, …),
- Réaliser les opérations de financement,
- Assurer la gestion des retours produits (SAV),
- S’assurer de la satisfaction des clients.
Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes.
Profil
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising.
Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d’équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process.
Ces postes sont à pourvoir en CDD (3 à 6 mois).
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