En pharmacie • wavrin 59
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Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans la santé à domicile, recrute un Pharmacien adjoint H/F pour son service MRC (Maladie Rénale Chronique).Sous l’autorité du Pharmacien... Voir plus
WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires ! Formation de Technicien.Systèmes et Réseaux 100% financée et rémunéré... Voir plus
Tout au long de ton alternance, tu seras intégré(e) au sein des équipes du département Automatisme et Robotique.Dans ce cadre, et avec l’accompagnement de ton tuteur, tes missions seront les suivan... Voir plus
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F.Vous aimez le terrain, le contact client et les marques qui ont du sens ? Rejoignez une aventure commerciale au cœur de la pharmacie et de la parapharmacie, aux cô... Voir plus
Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur(se) en boulangerie.Accueillir et conseiller les clients .Participer à la vente et à la fidélisation de ... Voir plus
ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !.Une mise en relation avec les partenaires et entreprises de ton secteur.Une mission concrète et humaine.Tu seras u... Voir plus
Notre client est un acteur majeur du secteur de la chocolaterie et des produits gourmands, reconnu pour son savoir-faire depuis près de 40 ans.L'entreprise s'appuie sur un vaste réseau de p... Voir plus
Logikiz se structure pour devenir la référence de l’accession aidée en France, en particulier grâce au BRS, au PSLA, au Prix Maîtrisé, à la TVA réduite et à l’ensemble des dispositifs qui rendent l... Voir plus
Description de l'offre d'emploi.Le CFA ASSIFEP recrute ses apprentis plaquistes pour la rentrée de septembre 2026 !.Envie d’en savoir plus sur le métier de plaquiste ? Ça se passe ici :.Rejoins un ... Voir plus
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%.Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.Une équipe qui veil... Voir plus
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'ingénierie industrielle, reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de solutions innovantes destinées à optimiser la performan... Voir plus
Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, .Conseiller en Supply Chain en stage.Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas ... Voir plus
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 90 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration.Notre mission est de pro... Voir plus
En tant qu'Orthophoniste, vous :.Réalisez les bilans et les l'évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.Assurez la prise en charge individue... Voir plus
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Secteur Industrie, Banque et Services :.Business Developer Senior en ESN (H/F).Dans ce contexte structurant, l’entreprise recrute un.Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous devenez le moteur du dév... Voir plus
Vous aimez le terrain, le contact client et les marques qui ont du sens ? Rejoignez une aventure commerciale au cœur de la pharmacie et de la parapharmacie, aux côtés de marques iconiques du groupe Philips.
Philips Avent : N°1 marque recommandée par les mamans du monde entier*
Des biberons aux tire-laits, des sucettes aux écoute-bébés : des produits que chaque parent connaît, reconnaît et redemande.
Philips Sonicare : Marque de brosse à dents soniques N°1 recommandée par les professionnels dentaires dans le monde**. Une référence incontournable sur les linéaires parapharmacie, plébiscitée autant par les dentistes que par leurs patients.
Mais aussi Philips OneBlade : le rasage réinventé, pour une cible jeune, urbaine et ultra-connectée aux tendances grooming.
Daytona, agence spécialiste de l'externalisation commerciale en pharmacie et parapharmacie, recrute ses prochains talents terrain pour porter ces trois marques sur le circuit officinal. Convaincre, fidéliser, performer. Si vous avez la fibre commerciale et l'envie de représenter des marques de référence mondiale, vous êtes exactement au bon endroit.
(*Résultats basés sur une enquête de satisfaction en ligne menée à l'échelle mondiale en 2024 auprès de 8 139 utilisatrices de marques et produits de puériculture. )
(**Selon une étude KJT réalisée auprès de 2600 professionnels de la santé bucco-dentaire répartis dans 15 pays (dont la France) en 2022 et 2023).
En tant que Chef des Ventes Régional, vous serez en charge d'une équipe de 8 à 9 Responsables de secteurs + 1 à 2 Promoteurs des Ventes.
Vous aurez les missions suivantes:
1.Construire et piloter la performance terrain:
Définir et structurer l’approche officinale : priorisation, discours
Piloter les KPI, analyser les écarts et déployer des plans d’actions efficaces
Garantir une exécution homogène et exigeante sur l’ensemble de la région
2. Manager et faire grandir une équipe de Responsables Commerciaux pharmaceutiques:
Encadrer une équipe
Assurer un accompagnement terrain régulier
Déployer un coaching individuel et collectif orienté résultats
Diffuser les best practices et faire monter rapidement l’équipe en compétence
3. Développer la présence en pharmacie:
Accompagner les commerciaux sur les officines à fort enjeu
Intervenir ponctuellement en soutien sur des négociations clés
Contribuer à la structuration des approches groupements
4. Analyser, structurer, coordonner:
Consolider et restituer la performance au niveau national
Assurer une coordination fluide avec les équipes siège et partenaires
Être un véritable relais stratégique et opérationnel
Expérience:
• Expérience confirmée en réseau officinal (indispensable)
• Expérience en management terrain ou top délégué avec forte expertise en développement / prospection
• Expérience ou exposition aux négociations groupements
• Bonne maîtrise des logiques de sell-out en pharmacie
• Une expérience en GMS est un +
Compétences clés:
• Management opérationnel et coaching terrain
• Forte capacité d'analyse et pilotage de la performance
• Maîtrise des codes officinaux et des leviers de développement
Savoir-être:
• Leadership terrain et crédibilité forte
• Culture du résultat et exigence élevée
• Capacité à embarquer, fédérer et structurer
• Esprit entrepreneurial : vous aimez construire, tester, ajuster
Informations complémentaires:
Package salarial brut mensuel: Fixe : 3200 à 3400€ (selon expérience/profil) + Variable : 600€
Conditions: Voiture de fonction
Poste basé en Ile de France impérativement
