À propos de nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Mission

Le CHGR est un Établissement Public Spécialisé en Santé Mentale (9 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent).

La capacité en lits et places installées est de 785 lits d’hospitalisation complète et 787 places sanitaires et médico-sociales.

La Direction des Achats, de la logistique et la transition Écologique assure les approvisionnements de l’hôpital tant en équipement qu’en fonctionnement et coordonne l’activité des services logistiques  :

• Cuisine centrale
• Blanchisserie
• Transports
• Garage
• Magasin général / Magasin Lingerie
• Espaces verts et déménagement

Elle assure et maintient les relations avec les prestataires extérieurs qui interviennent pour le compte du CHGR dans le cadre des différents contrats de prestations, maintenances ….

Elle structure et pilote l’accompagnement de la transition écologique de l’établissement

Le service des Espaces verts et Déménagement assure l’entretien général des espaces verts et naturels de l’hôpital, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

MISSIONS

Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.

Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

ACTIVITÉS

Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de l’hôpital, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site

Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (Parc, jardins, terrain de sport …) et des allées  : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…

Entretenir les massifs et jardinières (Bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille..)

Entretenir les arbres et les arbustes  : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.

Apporter les engrais nécessaires.

Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifique d’arrosage.

Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillage, écorce…

Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts

Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)

Effectuer les travaux de plantation, de création, et de production dans les espaces verts et naturels de l’hôpital.

Créer de nouveaux espaces verts et semer le gazon

Fleurir et réaliser des massifs floraux et arbustifs.

Réaliser des techniques de floriculture de serre  : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication de végétaux ….

Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition

Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.

Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.

Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels, et produits dangereux.

Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

Participation ponctuelle à la manutention du mobilier lors des déménagements importants.

EXIGENCES DU POSTE

CAP, BEP ou BAC pro dans le domaine des espaces verts

Permis B

Dynamisme et anticipation

Rigueur et organisation dans le travail

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Poste à 100 %

Horaires  : 8h00-16h15 avec une pause méridienne de 45 minutes

Catégorie  : C

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

Connaitre l’environnement de l’hôpital.

Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.

Connaître les plantes, les essences, les arbres, et savoir identifier les maladies.

Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Connaître les règles de base de sécurité.

Connaître les gestes et postures de la manutention.

Connaître les modalités d’utilisation des matériel et produits.

Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.

Compétences relationnelles  :

Sens du travail en équipe.

Être consciencieux et rigoureux.

Ponctualité, assiduité et disponibilité.

Sens du service public.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance du domaine espaces verts et horticoles

Connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité dans le domaine d’activité

Connaissances relatives à l’évolution des normes environnemental.