- Recherche d'emploi
- Plouharnel (56)
- espace tourisme
Espace tourisme Offres d'emploi - Plouharnel (56)
COORDONATEUR / TRICE TOURISME
cdg69Morbihan, FRChargé de communication F / H
La Belle IloiseQuiberon, France- POURVU - Attaché communication commerciale en alternance (H / F)
MyDigitalSchoolMorbihanEmployé(e) de ménage Résidence de tourisme F / H- CDD Saisonnier
Odalys GroupeErdeven- Offre sponsorisée
AGENT POLYVALENT U LOCATION ACCUEIL / CAISSE / EMPLOYE COMMERCIAL H / F
U Les CommerçantsCarnac, Bretagne, France- Offre sponsorisée
BRICOMARCHE - CONSEILLER DE VENTE - PLOMBERIE HF
Groupement Les MousquetairesRiantec, France- Offre sponsorisée
CHARGE DE MISSION TOURISME (F / H)
GOLFE DU MORBIHAN VANNES AGGLOMorbihan- Offre sponsorisée
CHARGÉ DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE (H / F)
AFTEC VannesAURAY, FRANCEConseiller en séjour en alternance H / F
IPAC Bachelor FactoryMORBIHANVendeur concepteur (H / F)
OPENSOURCING S.HAuray, 56 - Morbihan, FranceOUVRIER PAYSAGISTE POLYVALENT (H / F)
AGRI INTERIM SENEAuray, Morbihan, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Coffreur Bancheur H / F
Abalone VannesMorbihan, , , FRAGENT DE PRODUCTION INDUSTRIEL (H / F)
METIER INTERIM CDI VANNESAuray, 56 - Morbihan, France- Offre sponsorisée
Chef de service transport et logistique en alternance (H / F)
IPAC Bachelor Factory RennesIlle-et-Vilaine, FRANCEMenuisier Installateur
Les Ateliers ABCBretagneResponsable d'établissement touristique
Parc de Sainte BrigitteBretagneCO-GÉRANT DE PENSION H / F Offre partenaire
équi-ressources29 Finistère, FRCOORDONATEUR / TRICE TOURISME
cdg69Morbihan, FRDétails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi >
Tourisme Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative A partir de 26 000€ brut annuel Descriptif de l'emploi De l'Oust à Brocéliande Communauté est une structure rassemblant 26 communes pour 40 000 habitants. Ses compétences très larges comprennent la collecte des déchets, les accueils de loisirs, la culture, le tourisme, etc..
Au sein du pôle culture tourisme le / la coordonnateur / trice a pour mission de promouvoir le territoire, accueillir les visiteurs, accompagner les professionnels du tourisme, développer la randonnée et l’itinérance, organiser des évènements et commercialiser des prestations.
Le / la coordonnateur / trice tourisme est le référent tant sur le plan managérial que budgétaire. Il a également en charge la mise en place, le suivi et l’évaluation des actions. Missions / conditions d'exercice Encadrement de proximité :
Management d’une équipe à effectif variable
Encadrement des stagiaires
Réalisation des plannings en lien avec l’assistante de direction
Organisation de réunions d’équipe
Participation aux procédures de recrutement de personnel, selon les règles internes à la collectivité
Gestion de projets :
Préparation des délibérations et notes à soumettre à l'avis des instances communautaires et des élus
Elaboration et suivi du budget du service en lien avec la direction
Gestion des ressources humaines et des ressources financières, dans la limite des enveloppes prévues
Participation aux commissions thématiques
Préparation et animation de réunions
Etudier la faisabilité technique, économique et juridique des projets = Garant, dans le champ d'intervention dédié, de la gestion des ressources financières et de leur optimisation
Planifie et participe aux évènements touristiques (salons, éductours…)
Mise en œuvre et évaluation d’un schéma de développement touristique
Coordonne les projets en cours (animations de territoire, commercialisation, randonnée, itinérance, etc.) et participe à l’évaluation
Partenariats :
Renforcer liens avec les partenaires institutionnels : OT, ADT, CRT, Destination Brocéliande
Conseil en séjour :
Accueil public en face à face, téléphone, mail, courrier = renseigner, informer, guider, conseiller, orienter
- Gestion des lieux d’accueil et de la documentation ;
Collecte et traitement des informations touristiques : statistiques et enquête de satisfaction
Vente de produits, suivi des ventes et préparation des versements pour le Trésor Public.
Administration Tourinsoft : renseignements, mise à jour de la base de données
Production de statistiques mensuelles, annuelles, aide à la mise à jour des FMA
Gestion des tableaux de bords, suivi et analyse des statistiques de fréquentation
De manière occasionnelle :
Mandataire des régies liées au service
Veille règlementaire et stratégique
Suivi et accompagnement de la mise en œuvre du Document Unique d’Evaluation des Risques Profils recherchés Permis B indispensable
Formation niveau Licence ou Master II / diplôme gestion touristique
Bureau au siège communautaire (Parc d’activités de Tirpen – 56140 Malestroit) avec déplacements réguliers sur les offices de tourisme du territoire et déplacement ponctuels sur les équipements touristiques du territoire.
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Savoir-être :
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
Autonomie dans l’exercice des missions
Annualisation, travail possible les week-end et fériés (en roulement)
Déplacements sur et hors territoire communautaire
Moyens mis à disposition :
Matériel informatique et téléphonie
Véhicule de service
Avantages liés à la collectivité :
prévoyance / mutuelle et / ou chèque déjeuner dans la limite d'une participation employeur de 100€ / mois
Adhésion au CNAS