Espaces verts Offres d'emploi - Colomiers (31)

Nom de lentreprise : SERPE

Prise de poste : au plutôt

Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)

Localisation : Saint-Alban

Rémunération : à partir de 2036.93 brut / mois (selon profil) prime géo de 5%

Indemnité repas / trajet

Rejoignez la Serpe en tant que Chef déquipe entretien espaces verts H / F et bénéficiez dun environnement de travail favorisant la monter en compétences et les perspectives dévolution.

Façonnez votre avenir professionnel avec nous au cœur dune entreprise qui valorise votre potentiel et vos idées.

Les raisons de nous croire :

1. Engagement sur le développement professionnel : Serpe investit dans ses employés avec une moyenne de 4 jours de formation par an par collaborateurs.

2. Perspectives dévolution : Nous favorisons les évolutions internes en communiquant chaque semaine sur les postes à pourvoir sur nos différentes agences. 24% de lencadrement a commencé sur le terrain.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Pour faire face à une activité en pleine croissance nous cherchons à renforcer notre équipe espaces verts et relever ensemble de nouveaux défis sur nos chantiers.

Ce que vous ferez :

• Encadrement et coordination déquipe (entre 3 et 5 personnes)
• Sécurisation des chantiers
• Entretien des pelouses (tonte etc)
• Taille des haies et des arbustes
• Application de traitements phytosanitaires
• Gestion des déchets verts
• Utilisation et entretien du matériel
• Assure ponctuellement des travaux daménagement paysager
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Environnement de travail :

Vous êtes directement rattaché au conducteur de travaux vous serez amené à travailler sur des chantiers diverses (copropriété / communes / particulier...)

Profil

Compétences clés :

Savoir-faire :

Savoir-être :

Diplôme / expérience :

ET / OU

Informations contractuelles

Avantages :

Intégrer notre groupe cest aussi adhérer à nos valeurs environnementales aux bonnes pratiques en matière de gestion durable tout en favorisant linnovation la qualité et la sécurité de nos salariés.

Le Process de recrutement :

Comment candidater : Envoyez votre CV et / ou votre lettre de motivation par mail à ou cliquer sur POSTULER

Les différentes étapes du processus de recrutement :

Premier entretien en visio avec le service Développement RH deuxième entretien avec le manager.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre dâge dorigine de handicap ou de convictions. Nous valorisons les parcours variés et encourageons chacun à exprimer son potentiel.

Required Skills :

Réalise des travauxdentretien (débroussaillage tonte tailles...) Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide forme contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de ladéquation des moyens techniques et humains Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement plantation engazonnement) Fai t respecter les consignes de sécurité.

Required Education :

Tu as un diplôme type CAP / BPA travaux paysagersConnaissance des différentes plantes fleurs et arbresTechniques de jardinage et dentretien despaces verts Utilisation doutils et machines de jardinage (tondeuse taille haie débroussailleuse) Savoir-être : Tu aimes travailler en équipeTu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.

Key Skills

Close Protection,Attorney,Fire And Gas,Light Vehicle Driving,ACCA,Broadcast

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 2036 - 2036