Espaces verts Offres d'emploi - Conflans-Sainte-Honorine (78)

À propos de nous

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

Mission

Mission 1 : Management d’équipe et organisation du travail

Encadre les agents de son secteur

Planifie les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts

Attribue les tâches et mobilise les agents

Impulse une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité

Evalue l’organisation du travail de son secteur et définit les objectifs

Assure la gestion des congés et les récupérations de ses agents

Accueille et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.

Mission 2 : Gestion technique de secteurs géographiques

Assure l’entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)

Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)

Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts

Réalise des massifs d’arbustes, de plantes vivaces et plantation d’arbres

Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)

Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)

Participe à la mise en place des décorations de Noël

Participe à l’installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)

Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité

Utilise des engins motorisés  : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.

Nettoie l’outillage à main et le matériel motorisé

Participe aux activités de viabilité hivernale

Prend en compte le développement durable

Elaboration d’un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie

Assure l’entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique

Mission 3  : Assure l’intérim en l’absence du responsable de régie

Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)

Suivi des équipes en interne et des prestataires

Participe aux réunions

Prend en compte les suivis de dossier

Particularités du poste  :

Disponibilité pour la réalisation des interventions d’urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération

Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité des services techniques

Profil

B.E.P.A. ou Bac professionnel aménagements paysagers

Connaissance des règles de sécurité au travail

Connaissance des notions de base de la botanique

Connaissance et reconnaissance des végétaux

Connaissance des produits phytopharmaceutiques utilisés

Connaissance du fonctionnement et de l’entretien du matériel et engins motorisés utilisés

Connaissance en informatique

Compétences / qualités (savoir-faire)   :

Bon niveau technique d’entretien et de mise en œuvre des aménagements paysagers

Compétences managériales

Etre force de propositions et de conseils

Sens de l’esthétisme

Capacité à fonctionner en transversalité

Capacité à s’organiser

Capacité à s’affirmer

Capacité à gérer des situations délicates

Prise d’initiatives dans le respect du cadre règlementaire

Sens du service public et du travail d’équipe