Facilitateur Offres d'emploi - France

Détails de l'offre

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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise et s’inscrit dans une dynamique de développement culturel ambitieuse.

Le Foyer, tiers-lieu culturel implanté au cœur du quartier de Crépieux, a été ouvert en février 2024. Très vite, il s’est imposé comme un espace vivant, fédérateur et ouvert à tous.

La phase initiale, portée par le premier facilitateur, a permis l’ouverture, la montée en puissance du lieu, et l’émergence d’un tissu d’usagers et de partenaires actifs. Désormais, l’enjeu est de consolider cette dynamique, de structurer les usages, de développer de nouveaux partenariats, et de faire du Foyer un laboratoire d’expérimentation, culturelle et citoyenne.

La Ville recrute pour la Direction Cohésion Citoyenne, un chargé de mission appelé "facilitateur" qui aura pour mission de poursuivre le développement des activités de l’équipement « le foyer » et de les structurer

Au sein du service Culture et Patrimoine, Il assurera le suivi technique, logistique et administratif de ce site ainsi que l’encadrement du personnel et la relation aux usagers. Missions / conditions d'exercice Mission

1. Développement et animation du projet de tiers-lieu

• Consolider et faire évoluer le projet culturel, scientifique, éducatif et social du Foyer.
• Fédérer les habitants, associations, partenaires locaux autour d’une programmation participative.
• Accompagner les porteurs d’initiatives dans la conception et la mise en œuvre de projets dans le lieu (ateliers, événements, résidences…).
• Favoriser les pratiques collaboratives et les méthodes d’intelligence collective.
• Soutenir ponctuellement le fonctionnement de la bibliothèque sur les heures d’ouverture

2. Coordination et gestion du lieu

3. Gestion de projets et pilotage

4. Relations partenariales et communication

L’agent sera positionné comme référent de la thématique « Citoyenneté, sport, Culture » de la Cité Educative

L’agent devra également participer à la dynamique d’équipe mise en place au sein de sa Direction et du service Culture et Patrimoine afin de mener à bien les orientations inscrites dans le Projet Artistique et Culturel de Territoire. Profils recherchés Profil

BAC+ 3

Compétences requises :

Savoir-faire

Savoir être

Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end en fonction des événements.

Permis B apprécié pour les déplacements éventuels.