Fonction publique • reims 51
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Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privée... Voir plus
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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre.On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l’un de nos clients dans le transport.Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en di... Voir plus
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Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (let... Voir plus
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Notre client est specialisé dans galvanisation de pièce métallique.L'agence Actual de Reims recherche pour un de ses clients un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à TINQUEUX.En tant que C... Voir plus
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Notre agence Axia Intérim Reims recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier Polyvalent-Ouvrière Polyvalente BTP (F/H).Intégré(e) à une équipe terrain et en binôme pour commencer, vous interviendr... Voir plus
Programme de formation : .Tome 1 - Le management et le recrutement.Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise.Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière.Tome 4 -... Voir plus
Placée sous l’autorité fonctionnelle du chef de la division « Action de l’État en mer » (AEM) de la préfecture maritime de l’Atlantique, la cellule de coordination de l’information maritime (CCIM) est hébergée au centre opérationnel Atlantique à Brest. Elle est co-animée par le chef du pôle « sûreté et police en mer » de la division « Action de l’État en mer » et par le chef du plateau « Approches maritimes » de la division « Opérations ». Son soutien quotidien est assuré par la division « Opérations ».
Le volontaire supervise une équipe composée de deux à trois marins, qui a vocation à interagir en priorité avec les administrations concourant à la fonction garde-côtes (Marine nationale, Gendarmerie maritime, Douane, Affaires maritimes). Sous son impulsion, la CCIM est chargée d’animer le cycle de l’information maritime (recueil, analyse, fusion, diffusion) afin de tenir informés le PREMAR, les centres opérationnels et les unités de la fonction garde-côtes des évolutions de situation dans les approches maritimes de la façade atlantique. Analyste, il doit porter un regard critique sur la situation maritime de la zone de compétence avec un prisme « sûreté » (risque de troubles à l’ordre public notamment), afin de fournir les clés de compréhension nécessaires à une prise de décision autonome. Son poste l’amènera également à occuper la fonction « Renseignement » du plateau « Approches Maritimes » dans un objectif de Défense Maritime du Territoire (DMT) qui inclut des missions de surveillance, de renseignement et d'opposition aux menaces maritimes militaires.
Parallèlement à ses missions au sein du plateau « Approches Maritimes », le VOA sera intégré à la liste des adjoints de l’officier de permanence état-major (adjoint OPEM) après une période de formation pratique en double avec du personnel plus expérimenté, quelques mois après sa prise de fonction. Ce vivier permet d’assurer 24h/24 et 7j/7 la permanence du centre des opérations de l’Atlantique. Un quota d’heures de quart est à honorer chaque semestre, sur le format matin/après-midi, nuit, week-end et/ou jours fériés.
En plus d’intégrer la Marine nationale, ce poste lui permettra de découvrir un ensemble d’administrations qui pourront le guider vers des concours de la fonction publique ou de poursuivre dans la voie militaire. Il s’agit d’un poste à responsabilités que le volontaire pourra valoriser auprès de futurs employeurs, publics ou privés.
Conditions pour postuler
Être de nationalité française, Savoir nager, Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD), Être physiquement et médicalement apte, Être âgé de plus de 17 ans et de moins de 26 ansParcours de recrutement
Candidature sur le site web, Entretien de Motivation, Test d'Aptitudes, Entretien avec l'unité, Affectation en unité
