- Recherche d'emploi
- Carrières-sur-Seine (78)
- fonction publique territoriale
Fonction publique territoriale Offres d'emploi - Carrières-sur-Seine (78)
- Offre sponsorisée
CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H / F
Département des YvelinesVersailles, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
RESPONSABLE DU SERVICE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (F / H) (Nouvelle fenêtre)
NanterreNanterre, Île-de-France, FranceAuxiliaire de puériculture (F / H)
SARTROUVILLESartrouville, FRChargé de mission Observatoire F / H
MNTPARIS, FR- Offre sponsorisée
Puéricultrice de jour en pouponnière (poste vacant - fonction publique hospitalière) - H / F
Mairie de Paris (DASES)PARIS 13EME ARRONDISSEMENT- Offre sponsorisée
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h / f)
Structures de coopération territorialeÎle-de-France, FranceChargé(e )de mission du département Prévention et Promotion de la Santé H / F
ARS Ile-de-FranceVersailles- Offre sponsorisée
Chef de service regie des batiments (h / f) - Colombes
CommunesÎle-de-France, FranceMédecin généraliste (H / F)
Ville de SartrouvilleSartrouville, France- Offre sponsorisée
Un superviseur ou Une superviseuse des brigades de sécurité 14083-23
Conseils régionauxÎle-de-France, France- Offre sponsorisée
la Ville recrute un / e Directeur / trice du Centre Technique Municipal (CTM).
MAIRIEAchères, Île-de-France, FranceAuxiliaire de puériculture (h / f)
Mairie de SartrouvilleSartrouville, FranceChargé recrutement et formation F / H
Vallée Sud Grand ParisFontenay-aux-RosesResponsable Pilotage du réseau des Laboratoires d'innovation territoriaux H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueParis, FRDermatologue (H / F)
VILLE DE SARTROUVILLESartrouville, FR- Offre sponsorisée
Chef du bureau expertise sociale service social départemental (h / f) - Département de Seine-Sain[...]
Conseils départementauxÎle-de-France, France- Offre sponsorisée
RESPONSABLE DU SERVICE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (F / H)(Nouvelle fenêtre)
Ville de NanterreNanterre, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Chef du service juridique, achat et logistique F / H - Ville de Paris
Mairie de ParisParis, Île-de-France, FranceResponsable Secteur F / H
Mutuelle Nationale TerritorialeNeuilly-sur-seine, France- Offre sponsorisée
Chef du bureau de la politique budgétaire – Fonction Publique - H / F
Inserm FranceParis, Île-de-France, FranceCONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H / F
Département des YvelinesVersailles, Île-de-France, France- CDI
- Temporaire
Conseiller en Évolution Professionnelle H / F
Contrat permanent
Expérience : Minimum 5 ans
Niveau d'études : Bac +3
Télétravail : Possible
Permis nécessaire : Aucun obligatoire
Offre valable jusqu'au : 28-02-2025
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref …
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Conseiller en évolution professionnelle H / F.
Le Conseiller en évolution professionnelle est l’ interlocuteur principal des collaborateurs pour les accompagner dans leurs projets de carrière et de mobilité .
Il assure l’instruction des dossiers en conformité avec les procédures et réglementations en vigueur et guide les collaborateurs dans leurs démarches de carrière . Il contribue à la mise en œuvre des politiques RH auprès des collaborateurs et en lien avec les autres services de la direction (recrutement, santé, formation, etc.).
Missions :
Conseil RH aux collaborateurs :
- Conseiller, accompagner les collaborateurs dans leur démarche d’évolution de carrière à leur demande ou suite à l’analyse des outils d’évolutions professionnels.
- Instruire le recrutement interne des collaborateurs.
- Accompagner les collaborateurs et les managers dans les situations de vie professionnelle avec l’appui des experts métiers RH.
- Conduire des entretiens individuels à la demande des collaborateurs ou à l’initiative des managers.
- Étudier et instruire les demandes d’évolution professionnelle.
- Piloter les projets de PPR (Période de Préparation au Reclassement) en lien avec les autres services et le CIG.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivre ceux ayant bénéficié d’une mobilité interne.
- Gérer les sorties des collaborateurs et assurer des entretiens de off-boarding.
- Préparer les éléments et participer aux revues et instances transversales RH concernant vos domaines d’intervention.
- Organiser le suivi administratif de leur secteur d’activité en lien avec le GAPP.
- Participer à l’amélioration continue des procédures.
Formation :
Expérience :
Savoir-faire :
Savoir-être :
AUTRES INFORMATIONS :
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens et source d’employabilité.
J-18808-Ljbffr