Fonction publique territoriale • saint jacut de la mer 22
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Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Contrôleur·se de Gestion Sociale pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines, rattaché·e au Responsable RH.Votre périmètre couvre l’ensembl... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Type de contrat : CDD de remplacement – 7 mois minimum, avec possibilité de prolongation.Poste à pourvoir idéalement début décembre 2026.Société des Eaux Minérales de Plancoët est implantée au cœur... Voir plus
Présentation de la structure :.SARL TAVET est une entreprise de BTP (SARL).Elle est basée à Saint-Cast-le-Guildo (22380).L'entreprise, créée en 2014, emploie 6 à 9 salariés.Elle est référencée comm... Voir plus
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Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France.Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques ... Voir plus
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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale.Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur.Il/elle intervient au domicile des f... Voir plus
Présentation générale du GHRE
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.
Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d’urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie – hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.
Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d’urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie…), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie…).
Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.
LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE
UN MEDECIN GENERALISTE
Pour son service d’UHTCD
Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de novembre 2026
Environnement de travail :
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.
L’offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d’hospitalisation complète, 10 lits d’hospitalisation de semaine, 15 places d’hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d’environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur…. L’hôpital dispose d’une réanimation, d’une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d’un service d’Urgences et d’un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).
L’UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d’une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages.
Profil des candidats et statut :
Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l’ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l’UHTCD de Saint Malo.
Conditions d’exercice
- Temps plein ;
- Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;
- Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan.
Rémunération
- A discuter en fonction du profil et de l’expérience du candidat ;
- Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH).
Formation :
- Possibilité de DU ou DIU financé par l’établissement si conforme au projet du service.
Cadre de vie :
Le territoire se caractérise par :
- Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;
- Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu’au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades…) ;
- Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme…)
- Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l’année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;
- Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;
- Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;
- Une offre de formations supérieures large ;Accompagnement à l’installation
Pourront être proposés selon les disponibilités :
- Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;
- Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel.
Pour tout renseignement :
- Docteur JUBRE, chef de service des urgences sur le site de Saint Malo
- Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle Urgences et soins critiques
