Food truck Offres d'emploi - Cherbourg en cotentin 50

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Sous l'autorité de la Responsable dev RH, emploi et formation, vous intègrerez la Direction RH en tant que spécialiste du recrutement à l'échelle régionale.

Vous serez le fer de lance de notre stratégie recrutement sur tout le territoire normand en collaboration permanente avec nos clients internes (Directeurs de territoire, Directeurs Régionaux, Directeurs d'entité, RRH, Formateurs). Pour mener à bien vos missions vous devrez mettre à profit :

Votre expertise du recrutement que vous avez approfondie depuis au moins 7 ans dans un cabinet de recrutement.

Votre agilité et vos connaissances en psychologie du travail afin de composer des tests de sélection et un process pertinents. Vous êtes certifié sur différents tests de recrutement (école du recrutement, OPR, DISC, PAPI).

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise dans diverses situations y compris en communication externe (média, presse, politique) et en conduite de projets.

Votre appétit pour les projets innovants, la communication interne et externe, la maîtrise des outils digitaux, les nouveautés en matière de recrutement et la maîtrise des différents réseaux sociaux.

Votre rigueur et votre excellente capacité d'organisation, lesquelles permettront d'avoir une excellente coordination de notre car école, outils roulant de recrutement que nous vous invitons à suivre sur nos réseaux sociaux.

Votre quotidien sera alimenté par les tâches suivantes :

Animer le processus de recrutement conducteurs et mécaniciens en lien avec les RRH + profils d'agents de maitrise et de cadres (20 offres / an).

Maitriser les règles du recrutement de salariés étrangers.

Créer les outils.

Piloter et coordonner les outils innovants de recrutement tels que le car école, le job truck 76.

Gérer les actions liées à la marque employeur en lien avec le service communication régional.

Vous disposez d'une expérience minimum de 7 ans sur un poste de chargé en recrutement.

Vous souhaitez assoir votre expertise dans le domaine tout en vous ouvrant à la gestion complète des emplois et des compétences en participant notamment à des projets innovants et utiles au développement de notre territoire normand.

Permis B : requis

Niveau Excel confirmé : exigé.

CDI à pourvoir à partir de fevrier 2025, basé à Sotteville-Lès-Rouen

Statut : Cadre / 12 RTT / an

Salaire attractif sur 13 mois + PO à 5%

2 jours de télétravail par semaine (mardi & jeudi)