Formateur b%C3%A2timent Offres d'emploi - Saint-Germain-en-Laye (78)
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Formateur b%C3%A2timent • saint germain en laye 78
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Lentreprise : SensioLabs : qui sommesnous
SensioLabs est le crateur du framework OpenSource Symfony devenu un standard mondial de dveloppement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil dexpertise de services de formation et de support pour faciliter la vie des dveloppeurs. En sappuyant sur la plus grande quipe de dveloppeurs certifis Symfony au monde SensioLabs assure le succs des projets de ses clients en mode Agile / Scrum.
SensioLabs est prsent en France et dans 20 pays travers son rseau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre daffaires linternational SensioLabs est reconnu dans le monde entier pour ses innovations sur son march. SensioLabs sappuie sur une quipe de passionns bass AsniressurSeine Lille et dans toute la France.
Tes missions en tant que Formateur (H / F) :
- Concevoir et dvelopper les parcours et les modules de formation en fonction de la stratgie dfinie en collaboration avec le responsable du ple formation
- Dveloppement et maintenance de la plateforme delearning SensioLabs University
- Dvelopper et faire voluer les outils ncessaires la formation en prsentiel et distance
- Animer des sessions de formation en prsentiel et distance
- Mettre en place les actions ncessaires afin de garantir la qualit des formations et la satisfaction des clients
- Assurer une veille technologique permanente
Pourquoi nous rejoindre
En plus des avantages classiques comme les tickets restaurants le remboursement 50% des abonnements de transport la mutuelle et la prvoyance :
Le tltravail :
Chez SensioLabs offrir de la flexibilit notre quipe est primordiale cest pourquoi tu pourras travailler :
En hybride : Nos locaux sont situs AsniressurSeine. 2 jours minimum sur site. Tu greras les 3 jours restants selon tes prfrences.
Ton profil :
Tu es intress(e) par les technos ou les mthodes suivantes :
Les 3 tapes de ton recrutement :
1. Une premire prise de contact avec un(e) charg(e) de recrutement.
2. Un test technique et / ou un entretien technique avec un de nos formateurs.
3. Un change avec le CTO.
Envie den savoir plus :
Dcouvre SensioLabs en vido sur notre chane Youtube : tu peux aussi lire cet article sur notre blog :
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1