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Formateur incendie • rosny sous bois 93
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Type de contrat
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Description de posteFormation BAC +3 / 5 ou équivalent Niveau avancé en français / anglais 75+ / 180+ au test BULATS / Lingaskill (équivalent à C1 et plus au CECRL) et / ou un niveau de 945+ au test du TOEIC. Niveau de connaissance professionnel des métiers de l'Accueil et idéalement dans l'hôtellerie et / ou du Luxe (3 ans minimum). Expérience confirmée dans l'utilisation des outils digitaux. Excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à planifier et à organiser le travail de manière efficace. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents services internes et externes. Capacité à analyser les besoins en formation pédagogique et métier. Connaissance des réglementations aéroportuaires et des normes de sécurité liées à la formation dans un environnement aéroportuaire. Maîtrise de l’animation de groupe et des techniques pédagogiques Sens de l’écoute et de l’observation, pédagogue, tact et pragmatisme Créativité, ingéniosité. Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style clair
Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et leader des métiers de l’accueil.
Poste
- Évaluation des besoins en formation des collaborateurs selon le CDC.
- Élaboration des plans de formation sur mesure en collaboration avec nos partenaires.
- Création des supports et outils de formation (book de procédures, tests de validation, évaluation via les outils digitaux …).
- Dispense des formations opérationnelles.
- Encadrement des intervenants externes.
- Suivi de la progression des participants et évaluation de l’efficacité des formations.
- Dispense de la formation aux tuteurs
- Interaction avec l'encadrement pour l'amélioration et le suivi des formations.
- Réalisation des attestations de formation et suivi de l'évolution des passeports individuels.
- Participation aux réunions avec les encadrants
- Maintenir un lien de coordination entre les secteurs d'activités pour l'amélioration et la fidélisation des collaborateurs.
- Animation et développement de nouveaux outils de formations internes et avec nos partenaires en cohérence avec l'actualité de nos exploitations.
Profil recherché
CDI
Localisation du poste : Aéroport Roissy CDG
Horaires : 35 heures / semaine (9h / 17h)
Salaire : 2800 / 3300 € bruts / mois selon expérience + indemnité transport + indemnité repas