Freelance Offres d'emploi - Lyon (69)

Localisation :  Paris (Hybrid)

Date de début :  Dès que possible

Langues :  Français courant (obligatoire) À propos du produit

Vous rejoindrez une application sociale grand public en forte croissance, utilisée par des millions dadolescents aux États-Unis et au Royaume-Uni. La plateforme favorise des conversations authentiques en tête-à-tête et la rencontre entre pairs, en proposant une alternative aux réseaux sociaux traditionnels centrés sur la visibilité ou les abonnés.

Léquipe engineering (20 personnes) fonctionne avec un haut niveau dautonomie et de responsabilité. Le produit accélère rapidement, et le backend entre dans une phase de transformation importante pour soutenir les futurs enjeux déchelle. Vos missions

• Piloter la migration des services backend de  Node.js vers Go
• Concevoir, réécrire et maintenir des systèmes distribués hautement scalables
• Déployer une stratégie de migration progressive, fiable et sans impact opérationnel majeur
• Collaborer étroitement avec les équipes produit et engineering sur les orientations techniques
• Améliorer la performance, la fiabilité et lobservabilité des services à fort trafic
• Intégrer et maintenir des services tiers (analytics, modération, outils cloud)
• Contribuer à lévolution globale de larchitecture pour soutenir un rythme ditération rapide
• Accompagner léquipe dans la montée en compétence sur Go et diffuser les bonnes pratiques

Profil recherché

Compétences indispensables

Atouts supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Égalité des chances & Protection des données

Pragmatike est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à offrir des opportunités demploi équitables à tous les candidats, sans aucune forme de discrimination. Nous recrutons pour le compte de nos clients et interdisons toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, lâge, le sexe, lorigine nationale, le handicap, la génétique, le statut dancien combattant protégé, lorientation sexuelle, lidentité ou lexpression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Cette politique sapplique à toutes les étapes du processus demploi : recrutement, embauche, intégration, promotion, mobilité, rémunération, formation et fin de contrat.

Nous sommes attachés à un processus de recrutement équitable et inclusif. Vos données personnelles sont traitées exclusivement à des fins de recrutement, conformément aux lois en vigueur, et sont protégées par des mesures de sécurité appropriées. Elles peuvent être partagées avec notre ou nos clients dans le cadre du processus dembauche, mais ne seront jamais transmises à des tiers en dehors de ce cadre.