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Garde forestier Offres d'emploi - Colombes (92)
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Garde forestier • colombes 92
Garde d'enfants
MAJORDOMEClamart, Hauts-de-Seine, France- Offre sponsorisée
Chef d'équipe H / F
Zefirent FranceMontreuil, Île-de-France, FranceGarde d'enfants (H / F)
MômjiBoulogne-Billancourt, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Technicien forestier (H / F)
FiducialCourbevoie, Île-de-France, FranceGarde d'enfant
FamilySphereEaubonne, FranceGarde périscolaire
Kangourou KidsVanves, FranceGarde d'enfants
Domidom Boulogne-BillancourtSuresnes, Hauts-de-Seine, France- Offre sponsorisée
Mécanicien Tour de Parc H / F
Petit Forestier GroupSaint-Ouen-l'Aumône, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Garde d'enfant à domicile
YoopalaMontmagny, FranceRESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL
Petit ForestierMontreuil, France, 93Garde d'enfants
PVE Saint-CloudSaint-Cloud, Hauts-de-Seine, FranceGarde d'enfants
HAPPY SPHERE HF92Issy-Les-Moulineaux, FRgarde d'enfants
AXEO ServicesParis-13E-Arrondissement, FRTechnicien Forestier H / F
Fiducial FRANCEcourbevoie, Ile-de-France, FranceGarde d'enfants
Axeo Services Paris 13Paris 13e arrondissement, Paris, FranceGarde d'enfants
ASSADIANANTERRETECHNICIEN-NE INVENTAIRE FORESTIER - DT NOM / ZONE NORD-EST
IGNSaint-Mandé, FR- Nouvelle offre
Garde d'enfant (H / F)
KINOUGARDE.Vitry-sur-Seine, Île-de-France, France- Nouvelle offre
Garde d'enfants (H / F)
All4homeSuresnes, Île-de-France, FranceRecherches associées
Garde d'enfants
MAJORDOMEClamart, Hauts-de-Seine, France- Temps partiel
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Majordome est une structure économique sociale et solidaire qui a pour but :
De proposer des services auprès de familles et particuliers pour leur apporter une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de subvenir à leurs besoins de suppléance, d’accompagnement, d’entretien.
DESCRIPTION DE LA MISSION
La mission consiste à aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison, faire le suivi scolaire, leur donner à dîner et participer à leur éveil (lecture, jeux, promenade, activités ludiques).
Le poste nécessite d’assumer les responsabilités suivantes :
- Règles d’hygiène
- Règles diététiques, modalités de stérilisation
- Règles de sécurité, gestes d’urgence et de secours
- Gestes et postures de l’enfant, manipulation et déplacement de l’enfant
- Psychologie de l’enfant, développement de l’enfant, appréciation du comportement
- Fonctionnalités des équipements de confort, utilisation du matériel de puériculture (thermomètre, table à langer, chauffe-biberon…)
- Méthodes d’éveil de l’enfant, principes de pédagogie
- Animation de groupe d’enfants
- Connaissances de base sur les pathologies infantiles
REMUNERATION
Salaire basé sur le smic horaire et négociable en fonction de l’expérience
HORAIRES
Les horaires sont définis par le contrat de travail et le planning établis en coordination entre la responsable de secteur et le salarié.
CONDITION DE TRAVAIL
Poste debout, nécessitant une bonne autonomie physique.
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles, qui aiment les enfants, ayant déjà une première expérience.
Aptitudes :