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Garde forestier Offres d'emploi - Rueil-Malmaison (92)
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Garde forestier • rueil malmaison 92
Garde d'enfants
MAJORDOMEClamart, Hauts-de-Seine, France- Offre sponsorisée
Garde d'Enfants H / F
O2Vanves, FranceGarde d'enfants
ASSADIARUEIL-MALMAISONOUVRIER FORESTIER H / F
Graines & CompétencesTRAPPES- Offre sponsorisée
Mécanicien H / F
Petit Forestier GroupRungis, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Garde d'enfant (H / F)
All4homeMontesson, Île-de-France, FranceGarde d'enfants
Domidom Boulogne-BillancourtSuresnes, Hauts-de-Seine, FranceGarde-malade H / F
ALTIDOMChatou, Yvelines, France- Offre sponsorisée
Garde d'enfant à domicile
YoopalaParis - 9ème arrondissement, 75 - Paris, France- Offre sponsorisée
Garde d'Enfants H / F
Générale des ServicesBourg-la-Reine, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Ouvrier Forestier H / F
Graines et CompétencesTrappes, Île-de-France, FranceGarde d'enfants
PVE Saint-CloudSaint-Cloud, Hauts-de-Seine, France- Offre sponsorisée
Garde d'enfants (H / F)
VOSCOURSParis, Île-de-France, FranceGarde d'enfant h / f
Kinougarde xmlParis, France- Offre sponsorisée
Garde d'enfant (H / F)
Tout à Dom ServicesLe Kremlin-Bicêtre, Île-de-France, FranceGarde d'enfants
Kangourou KidsBoulogne-Billancourt, FranceGarde d'enfants périscolaire paris
Family Plus ParisParis, Paris, France- Offre sponsorisée
Garde d'Enfant H / F
KinougardeBoulogne-Billancourt, FranceGarde d'enfants
La Compagnie Des FamillesAntony, FRRecherches associées
Garde d'enfants
MAJORDOMEClamart, Hauts-de-Seine, France- Temps partiel
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Majordome est une structure économique sociale et solidaire qui a pour but :
De proposer des services auprès de familles et particuliers pour leur apporter une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de subvenir à leurs besoins de suppléance, d’accompagnement, d’entretien.
DESCRIPTION DE LA MISSION
La mission consiste à aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison, faire le suivi scolaire, leur donner à dîner et participer à leur éveil (lecture, jeux, promenade, activités ludiques).
Le poste nécessite d’assumer les responsabilités suivantes :
- Règles d’hygiène
- Règles diététiques, modalités de stérilisation
- Règles de sécurité, gestes d’urgence et de secours
- Gestes et postures de l’enfant, manipulation et déplacement de l’enfant
- Psychologie de l’enfant, développement de l’enfant, appréciation du comportement
- Fonctionnalités des équipements de confort, utilisation du matériel de puériculture (thermomètre, table à langer, chauffe-biberon…)
- Méthodes d’éveil de l’enfant, principes de pédagogie
- Animation de groupe d’enfants
- Connaissances de base sur les pathologies infantiles
REMUNERATION
Salaire basé sur le smic horaire et négociable en fonction de l’expérience
HORAIRES
Les horaires sont définis par le contrat de travail et le planning établis en coordination entre la responsable de secteur et le salarié.
CONDITION DE TRAVAIL
Poste debout, nécessitant une bonne autonomie physique.
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles, qui aiment les enfants, ayant déjà une première expérience.
Aptitudes :