Gestion paie • france
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Il accompagne ses clients PME, ETI et Collectivités dans leur transformation numérique et intervient sur le conseil et l’intégration de solutions de Gestion, ainsi que sur les enjeux liés au cloud ... Voir plus
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RNCP37948 accessible en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Cette formation vous permet d’acquérir des compétences concrètes et recherchées dans le domaine de la paie et de l’admi... Voir plus
L'entreprise cliente de l'agence Actual est une agence d'emploi temporaire située à Val-de-Reuil, faisant partie d'un réseau de 600 agences avec 3550 collaborateurs.L'agence Actual Val-de-Reuil rec... Voir plus
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Spécialiste de l’enseignement supérieur tertiaire depuis 40 ans, les écoles de Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble d'ECORIS délivrent aujourd’hui à plus de 1500 étudiants des diplômes... Voir plus
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Le Département RH est composé de 34 personnes scindé en 5 secteurs d'activités : Formation Professionnelle, Gestion des Emplois et des Carrières, Relations sociales, Etudes et Organisation et Gesti... Voir plus
ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Assistant gestion administrative, comptabilité et paie, en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mast... Voir plus
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Sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la politique RH du magasin, au suivi des candidatures et des postes à pourvoi... Voir plus
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-M... Voir plus
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Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de Bagnols sur Cèze (30).
Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :
• Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ;
• Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ;
• Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ;
• Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.
Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale.
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives.
L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !
FIDUCIAL c'est :
• Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité
• De l'autonomie avec le soutien nécessaire
• De l'évolution
• Des projets transverses pour développer vos missions
• 39h avec un aménagement des horaires
• 10 jours de RTT
• Prime de participation
• Mutuelle de Groupe Avantageuse
• Team Building
• 1 CSE
Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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