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Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Arpajon (91)
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Gestionnaire de paie • arpajon 91
Dernière mise à jour : il y a 3 jours
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Nous recherchons un(e) personne en alternance pour le poste de Gestionnaire de Paie & Administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH, basée à Orsay (91).
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Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d’équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? 😉.
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Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire paie H / F en CDI sur le secteur de Chilly-Mazarin (91).
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En bref : Gestionnaire paie senior H / F – CDI – Villejust (91) – 38K€ à 42K€ – Paie, Social, Conseil, TPE / PME.La division Audit, Expertise Comptable et Conseil de notre bureau parisien recherch...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rejoignez Notre Équipe en tant que Gestionnaire de Paie (H / F) !.Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, notre...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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DLSILongjumeau, Ile de france, FranceIl y a 7 jours
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Description de posteAvoir une expérience de max 3 ans en tant que Gestionnaire de paie Avoir une bonne connaissance des mécanismes réglementaires de la législation sociale, de la Sécurité Sociale et des Organismes Sociaux
Salaire : 27000 - 35000 EUR
Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un :
Gestionnaire Paie junior (h / f)
Votre mission
- Etablissement des bulletins de paie
- Récolte et organise l’ensemble des informations relatives à la paie
- Contrôle la saisie des congés payés et des absences dans le logiciel de GTA
- Assure la veille réglementaire pour garantir la conformité des paies
- Calcule les indemnités de fin de contrat et solde de tout compte
- Assure le suivi de la maladie et des IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale)
- Tient à jour un tableau de bord des IJSS et des remboursements CPAM
- Communique les informations relatives aux versements fait par la sécurité sociale à la comptabilité
- Constitue les dossiers de prévoyance et assure le suivi des indemnités
- Edite et contrôle les tableaux de charges sociales et calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, RETRAITE, MUTUELLE, PREVOYANCE)
- Transmet les informations au service comptabilité et assure la conformité de la paie dans l’outil de comptabilité
- Dépose les DSN
- Suivi des salariés auprès de la médecine du travail
- Affiliation à la mutuelle d'entreprise et la prévoyance
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