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Soussan & SoussanParis- Offre sponsorisée
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TALENZParis, FR- Offre sponsorisée
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HaysParis, Île-de-France, FranceGestionnaire de paie
IGS-RHParis, France- Offre sponsorisée
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Hyde RecruitParis, Paris, FranceGestionnaire de paie
ARS ILE-DE-FranceSaint-DenisGestionnaire de Paie
activpayrollParis, FR- Offre sponsorisée
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RitualsParis, Paris, France- Offre sponsorisée
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Fed FinanceParis, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
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XBP EuropeNoisiel, Île-de-France, FranceGestionnaire de paie
humanessenceParis, France- Offre sponsorisée
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POLYMERE ConseilVillejuif, Île-de-France, FranceGestionnaire de Paie - BTP
FLINKERSLevallois-Perret, Hauts-de-Seine, FR- Offre sponsorisée
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BRING RHVanves, France- Offre sponsorisée
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VALORIA CAPITALGreater Paris Metropolitan Region, France- Offre sponsorisée
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Société PhilanthropiqueParis, Île-de-France, FranceGestionnaire de paie
HOUDART AUDIT & CONSEILParis, FR- Offre sponsorisée
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Abil RessourcesLevallois-Perret, FranceGestionnaire de Paie
Institut CurieParis, France- Offre sponsorisée
Gestionnaire de paie (H / F)
Domino RHSaint-Denis, FranceGestionnaire de paie
Soussan & SoussanParis- Temps plein
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable située dans le 16ème arrondissement de Paris. En pleine expansion, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion des salaires de nos clients, en veillant à ce que les employés soient payés en temps et en heure, conformément à la législation en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et les autres membres de l'équipe pour fournir un service de paie de qualité supérieure.
Vos missions
Les tâches principales comprennent la collecte et la vérification des données de paie, le calcul des salaires et des cotisations sociales, la préparation des bulletins de salaire, la gestion des congés payés, la gestion des arrêts maladie et la déclaration des charges sociales.
Vos compétences
Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable en gestion de paie, une connaissance approfondie de la législation sociale, ainsi que des compétences organisationnelles et de communication solides. Une expérience dans un cabinet d'expertise comptable est un plus.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, des perspectives de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences du candidat.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de paie et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos motivations à rejoindre notre équipe.