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Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Cormeilles (60)
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Gestionnaire de paie • cormeilles 60
Gestionnaire de Paie CDD H / F
Leroy MerlinHauts-de-France, Nord, FRagent de conditionnement H / F
CRIT AMIENS GCFamechon, Somme, FranceAgent de conditionnement H / F
ADEQUAT AMIENSFamechon, Somme, FRGestionnaire de paie
Groupe CRITPas-de-Calais, FR- Offre sponsorisée
CDD - Gestionnaire des Approvisionnements et des Stocks F / H
Dépôt BingoOurcel-Maison, Hauts-de-France, FranceSecond de cuisine HF
LNA SantéBréteuil, FranceAuxiliaire de vie Bemecourt
Fédération ADMR de l'Eure 27Breteuil, FranceRégleur de machines de formage et découpageF / H
Synergie AmiensAilly-sur-Noye, Somme, France- Offre sponsorisée
Technicien de Maintenance H / F
ManpowerAilly-sur-Noye, Hauts-de-France, FranceAlternance - Gestionnaire Comptable
MBwayNord, FRCDD - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE F / H
AG2R LA MONDIALENORD, Hauts De France, France- Offre sponsorisée
Vendeur(se) en alimentaire sur les marchés (H / F / D)
SAMSIC EMPLOICrèvecœur-le-Grand, FranceCadre de santé
L'Afeji Hauts-de-France-Filière Education et soins thérapeutiquesHauts-de-franceGestionnaire de tournées (F / H) en alternance
CarrefourOise, France- Offre sponsorisée
Assistant de vie (H / F)
AzaéConty, Hauts-de-France, FrancePréparateur de commandes h / f
AdeccoAilly-sur-Noye, Hauts-de-France, FrancePREPARATEUR DE COMMANDES (H / F)
Triangle Intérim Solutions RH AMIENSAilly-sur-Noye, 80 - Somme, FranceManutentionnaire f / h
RM IntérimHardivillers, FRResponsable de Production – Station de Semences H.F
Co-EfficienceFroissy, FranceRecherches associées
Gestionnaire de Paie CDD H / F
Leroy MerlinHauts-de-France, Nord, FR- Temps plein
- Temporaire
Envie de découvrir ce qui fait de Leroy Merlin l'une des enseignes préférée des Français ? Rejoignez-nous : on peut tout construire ensemble, même votre avenir !
Leroy Merlin, c'est 28 000 collaborateurs impliqués et solidaires dans une aventure humaine unique, 142 magasins en France pour être au plus proche de chacun, Top 10 des sites Internet français de e-commerce les plus visités et la force d'un grand groupe international : ADEO !
Ce qui fait notre originalité ? Une ambiance, une culture et des valeurs humaines uniques : les relations sont simples, on vous fait confiance, et chacun participe à des projets qui font avancer la stratégie de l'entreprise.
Une croissance qui dure depuis près de 100 ans ! Et comme on entend bien rester le leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, on ne cesse de se réinventer. Oser et avancer, c'est notre état d'esprit au quotidien !
⚡ Le contexte :
Notre centre de service RH recrute deux Gestionnaires de Paie H / F en CDD pour une durée minimum de 8 à 9 mois.
✨ Votre futur métier :
Rattaché à votre Manager paie, vous avez en charge les responsabilités suivantes :
- Établir la paie et contrôler la gestion des temps dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle (850 paies sur plusieurs établissements),
- Calculer et établir les soldes de tout compte,
- Gérer les absences maladie, accidents de travail, etc : DSN évènementielles, dossiers de prévoyance,
- Établir des documents administratifs,
- Accompagner dans la gestion administrative du personnel et dans l'application des procédures les assistantes RH administratives des magasins.
⚡ Et si on parlait de votre profil :
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac + 2 et disposez d'une expérience d'au minimum deux à trois ans sur un poste similaire, idéalement en environnement retail.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux. Votre esprit d'équipe et d'entraide sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.
Et si vous recherchez le plaisir de travailler en collectif et d'apprendre, en étant animé par la qualité de service, le tout avec une bonne dose d'empathie, d'écoute et d'humilité, cette mission est faite pour vous !
⌛️ Quelques informations "clés" avant de postuler :
Prêt à vivre "l'exception" Leroy Merlin ?
Postulez dès à présent à cette offre, votre candidature sera étudiée dans les meilleurs délais, en vue d'un premier échange téléphonique avec notre chargé de recrutement. En cas de sélection de votre profil, voici le parcours d'entretien qui vous attend :
un entretien visio approfondi avec un chargé de recrutement
un entretien avec votre future manager et la Responsable du Pôle Paie.