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Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Étréchy (91)
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Gestionnaire de paie • etrechy 91
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ConforamaSeine et Marne, Île de France , FRTechnicien bâtiments - gestionnaire de patrimoine (h / f)
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Gestionnaire de paie CSP (H / F)
ConforamaSeine et Marne, Île de France , FR- CDI
Description
Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir.
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Groupe CSP, le / la Gestionnaire de Paie CSP supervise un portefeuille de salariés tout au long du processus, depuis la collecte initiale jusqu'à la phase de contrôle et de clôture, en respectant un calendrier défini. Il / elle assure la responsabilité des résultats liés à la paie et au temps d'activité dans son domaine d’intervention.
Missions :
- Saisie des données paie :
- Recueille et saisit des éléments variables en provenance des magasins.
- Elabore les documents des Soldes de tout compte.
- Assure la bonne application des mesures liées au Transport.
- Contrôle des données paie et de temps :
- Vérifie les données paie et les calculs remontés par les magasins.
- Contrôle les calculs des éléments variables et des heures.
- Garantit l’attribution correcte des avantages.
- Gère les paramètres et effectue les contrôles mensuels.
- Veille aux calculs en cas d’arrêt de travail.
- Gère les anomalies de la DSN et des contrôles de paie.
- justifie les écarts de paie et contrôle les virements / acomptes.
- Participe à des missions transverses :
- Participe aux réunions mensuelles pour l’amélioration continue.
- Met à jour la documentation liée à la paie.
- Fournit des conseils aux parties prenantes.
Profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans le métier. Vous maitrisez les règles légales de paie, des contrats de travail ainsi que des connaissances informatiques : système d’information paie, SIRH, GTA, Pack Office..
Compétences requises :