Gestionnaire de paie • les martres de veyre 63
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EN BREF
Gestionnaire de paie / Référent SILAE H/F – CDI – Aubière (63) – Salaire selon profil – Paie, SILAE, Social, Conseil – Cabinet structuré et digitalisé
CONTEXTE
La division Expertise Comptable & Social recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé à Aubière (63), reconnu pour son organisation, sa modernité et son orientation digitale.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), avec une appétence pour l’outil SILAE. Le poste offre une réelle diversité de missions, avec la possibilité d’évoluer vers un rôle de référent(e) technique SILAE et d’intervenir en formation auprès des clients.
Le cabinet met un point d’honneur à offrir un environnement de travail équilibré, structuré et collaboratif, avec une charge de travail maîtrisée et des outils performants.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe conviviale et serez en charge d’un portefeuille clients en autonomie :
Gérer un portefeuille d’environ 60 dossiers multi-conventions
Produire 300 à 350 bulletins de paie mensuels
Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (contrats de travail, avenants, DPAE, ruptures, soldes de tout compte…)
Établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles
Suivre les charges sociales et assurer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses, prévoyance…)
Conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit social
Assurer une veille sociale et garantir la conformité réglementaire
Participer à l’optimisation et à l’utilisation du logiciel SILAE
Possibilité d’évoluer vers un rôle de référent(e) SILAE et d’animer des formations clients
PROFIL
Formation supérieure en paie, RH ou gestion sociale
Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire
Maîtrise de SILAE obligatoire
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité
Bon relationnel, curiosité technique et capacité à travailler en équipe
Profil ouvert à une évolution vers des responsabilités accrues ou un rôle de référent interne
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail stimulant et structuré
Équipe dynamique et techniques riches
Formules de travail flexibles : 35h annualisées, RTT, possibilité de télétravail ponctuel
Événements réguliers pour la cohésion d’équipe : convention annuelle, repas d’été et de Noël
Charge de travail maîtrisée et respect de l’équilibre vie pro / perso
Opportunités de développement de compétences et perspectives d’évolution vers des responsabilités accrues ou rôle de référent SILAE
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec un consultant spécialisé Adsearch
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site
CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré et moderne, où votre expertise en paie sera valorisée et où vous pourrez développer votre rôle de référent SILAE tout en participant à des missions variées et enrichissantes ?
Rejoignez ce cabinet à Aubière (63), contribuez au développement de missions clients et préparez votre évolution vers des responsabilités accrues.
Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives et construire votre avenir professionnel !
