Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Lorient (56)

Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans et vous souhaitez devenir militaire ?

Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun et surtout, de vous permettre de vous sentir utile et de donner du sens à votre vie professionnelle.
- Devenir militaire Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs

Affecté au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez :
- Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en oeuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations
- Gérer les mutations et/ou les carrières des Aviateurs
- Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités

L'armée de l'Air et de l'Espace vous forme !

Vous souhaitez un métier qui change, qui évolue et qui accélère votre avenir.
Faites le grand saut. Demain, il sera trop tard. Pilotez dès aujourd'hui votre carrière !
- Une fois les tests réussis, vous intégrez l'EFSOAA, l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air à Rochefort pour une formation rémunérée dès votre premier jour. Les 15 semaines de formation sont consacrées à l'apprentissage des bases militaire

Votre quotidien en formation : Venez nous montrer ce que vous avez dans le ventre !
- Vie en collectivité (internat)
- Pratique régulière du sport (natation, course à pied, sport collectif...)
- Initiation au combat rapproché
- Apprentissage du tir

Essayez, vous risquez de vous étonner vous-même !

Prêt pour la suite ?
- Rejoignez l'école de Querqueville pour 10 semaines de cours théoriques et de travaux pratiques. Là-bas, la bureautique, la paie, l'administration du personnel, le secrétariat, la gestion des compétences et de la mobilité n'auront plus aucun secret pour vous

Vous êtes enfin prêt !
- Atterrissage sur la base aérienne ou la localité choisie parmi celles proposées à la fin de votre formation

Vous vous sentirez grandi et fier de votre parcours, d'avoir réussi ces deux formations indissociables.

Description du profil recherché:

Gestionnaire Ressources Humaines, c'est Le pilote du capital humain !

Au cœur de l'humain et de l'organisation, ce candidat est bien plus qu'un spécialiste administratif : il est un acteur clé de la cohésion, de la gestion des talents et du moral des troupes. Dans un environnement militaire exigeant, il conjugue rigueur, discrétion et sens de l'écoute pour accompagner chaque aviateur tout au long de son parcours.

Expert en gestion RH, il maîtrise les rouages du suivi de carrière, des mutations, de la formation, de la solde, et veille au bon déroulement des affectations et des évolutions professionnelles. Il est aussi un relais essentiel entre commandement et personnel.

Polyvalent, réactif et organisé, il intervient aussi bien sur les bases aériennes qu'en opérations extérieures. Son objectif : garantir une gestion fluide, humaine et stratégique des effectifs, au service de la mission.

Professionnalisme, intégrité, sens du service : il incarne une nouvelle génération de gestionnaires RH capables d'allier exigence militaire et excellence humaine dans un contexte en perpétuelle évolution.

Conditions à remplir pour proposer sa candidature:

• Posséder la nationalité française;
• Être âgé(e) de moins de 30 ans à la date de signature du contrat;
• Être au minimum titulaire d'un baccalauréat;
• Savoir nager 50M;
• Avoir effectué sa JDC;
• Jouir de ses droits civiques

Descripton de l'entreprise:

Bienvenue au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace !

Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l'essentiel sur notre Armée.

Pour assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix, notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions :
- Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà,
- Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates,
- Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.

Au quotidien, un millier de personnes surveillent la situation aérienne du territoire national, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Sur alerte, nous réalisons 180 décollages annuels pour assister les aéronefs et intervenir sur les zones interdites de survol.

Nos valeurs définissent qui nous sommes. Elles sont le fondement de notre communauté. Elles guident nos actions et notre comportement. Elles nous permettent d'avancer, ensemble, dans la même direction.

Devenir Aviateur, c'est travailler dans un climat de confiance et de dialogue.
Devenir Aviateur, c'est être responsable de l'autre dans chacun de ses actes.
Devenir Aviateur, c'est donner du sens à son engagement.
Devenir Aviateur, c'est viser l'excellence, car la complexité des missions aériennes implique rigueur et capacité d'innovation.

Chaque jour, vous serez amenés à prendre des décisions, à faire des choix qui ont une incidence directe sur la vie quotidienne de nos concitoyens. Ces valeurs communes vous permettront d'agir en vous basant sur des principes partagés par tous.