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Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Hotel 45
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Soussan & SoussanParis- Offre sponsorisée
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Groupe A2micile - Azaé, DomalianceStrasbourg, Bas-Rhin, France- Offre sponsorisée
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CERELIASaint-Laurent-Blangy, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
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TALENZColmar, FR- Offre sponsorisée
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Fiduciaire Jean-Marc FaberMetz, FR- Offre sponsorisée
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RitualsParis, Paris, FranceGestionnaire de Paie
activpayrollParis, FRgestionnaire de paie
Les ZAvignon, FRGestionnaire de Paie
Groupe A2micileStrasbourg, 67 - Bas-Rhin, France- Offre sponsorisée
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POLYMERE ConseilVillejuif, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
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ReySearchÎle-de-France, France, FranceGESTIONNAIRE DE PAIE
Fondation Edith SeltzerBriançon, FR, FR- Offre sponsorisée
GESTIONNAIRE DE PAIE
Groupement Les MousquetairesGray, France- Offre sponsorisée
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Fed FinanceRouen, Normandie, France- Offre sponsorisée
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PigierNice, FR- Offre sponsorisée
Gestionnaire de paie (J1)
ORB ConseilValence, Drome- Offre sponsorisée
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Société PhilanthropiqueParis, Île-de-France, FranceGestionnaire de paie
Soussan & SoussanParis- Temps plein
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable située dans le 16ème arrondissement de Paris. En pleine expansion, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion des salaires de nos clients, en veillant à ce que les employés soient payés en temps et en heure, conformément à la législation en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et les autres membres de l'équipe pour fournir un service de paie de qualité supérieure.
Vos missions
Les tâches principales comprennent la collecte et la vérification des données de paie, le calcul des salaires et des cotisations sociales, la préparation des bulletins de salaire, la gestion des congés payés, la gestion des arrêts maladie et la déclaration des charges sociales.
Vos compétences
Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable en gestion de paie, une connaissance approfondie de la législation sociale, ainsi que des compétences organisationnelles et de communication solides. Une expérience dans un cabinet d'expertise comptable est un plus.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, des perspectives de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences du candidat.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de paie et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos motivations à rejoindre notre équipe.