Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Versailles (78)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Gestionnaire de paie • versailles 78
Dernière mise à jour : il y a 19 heures
Depuis sa création en 1968, le.France, avec plus de 110 000 logements livrés, et bénéficie d’une solide expertise et d’une réputation fondée sur la fiabilité, l’innovation, et la satisfaction clien...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ressources Humaines Alternance La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Référence 250006HS Date de début 01 / 09 / 2025 Date de publication 12 / 06 / 2025.
Vous êtes intéressé par la dimension...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 heures
Nous recherchons un / une Gestionnaire de Paie (H / F) dans le cadre dun CDD de 6 mois qui intgrera une quipe Paie dynamique et passionne.
Sur ce primtre vos missions seront : .Collecte saisie et contrle...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes : .L’établissement et le contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles), établissement de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Notre client, acteur reconnu dans le conseil en Ressources Humaines, accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux RH.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche.Ce ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !.Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H / F)Nous recherchons pour l'un de nos clients.Gestionnaire paie (H / F) dans le cadre d'un CDI, situé à Chatillon (92).Rattaché(e)s au Res...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paye pour rejoindre une équipe pai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine expansion, et nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec 2 à 3 ans d’expérience pour renforcer notre équipe.Un expérience en paie ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE, PME et associations, un(e).Vou...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Les tâches qui vous seront proposées : .Gestion de la paye d'A-Z pour 250 à 300 salariés, élaboration et envoi des fiches de paye en respectant les dispositions légales et conventionnelles propre au...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Activités principales : • Réception et saisie / import des éléments envoyés par les différentes régions du groupe, • Validation des saisies effectuées par les Correspondants Paie locaux (workflows...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Gestionnaire de Paie F / HNous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H / F pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'été.
Le poste est basé à Montrouge et est à pourvoir dès que possible avec une ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Le Groupe DLSI et son agence Paris Vignon recrutent pour un de leurs clients, un : .Vérification et saisie des éléments variables de paies.
Gestion des absences (maladie, AT, CP.Établissement et cont...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Rejoignez Le Centre de Service Partag !.En collaboration avec le Responsable paie vous vrifiez et traitez les lments constitutifs de la rmunration de chaque salari afin dassurer la production des b...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
En lien direct avec le manager social, et au sein d'une équipe, vos principales missions : Sur un portefeuille de clients variés de TPE / PME, vous serez en charge de : - Prendre en charge un portef...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
- Offre sponsorisée
Gestionnaire de paie
PROMOGIMBoulogne-Billancourt, Île-de-France, FranceCDI
- Nouvelle offre
Gestionnaire de paie
Société Générale AssurancesLa Defense, FranceTemps plein
Gestionnaire de Paie HF
SQLILevallois-Perret, FranceTemporaire
Gestionnaire de paie
WorkteamNeuilly-sur-seineCDI +1
Gestionnaire de Paie (H / F)
Weavy ConsultingLa défense, Île-de-France, FranceTemps plein
- Offre sponsorisée
Gestionnaire de paie (H / F)
UpercutNeuilly-sur-Seine, Île-de-France, FranceCDI
Gestionnaire de paie (H / F)
Pay JobChâtillon, 92, FRCDI
Gestionnaire de paie
GR INTERIM & RECRUTEMENT 2Paris - 7ème arrondissement, 75 - Paris,FranceTemps plein +2
Quick Apply
Gestionnaire de Paie - BTP
FLINKERSLevallois-Perret, Hauts-de-Seine, FRCDI
Quick Apply
- Offre sponsorisée
Gestionnaire de paie (H / F)
ManpowerVillejust, Île-de-France, FranceTemps plein
Gestionnaire de paie
FAB GroupNanterre, FRTemps plein +1
- Offre sponsorisée
Gestionnaire de paie H / F
HaysCourbevoie, Île-de-France, FranceTemporaire
Gestionnaire de Paie F / H
Robert WaltersMontrouge, 92, FRTemporaire
Gestionnaire de paie (h / f)
DLSIBoulogne billancourt, Ile de france, FranceTemps plein
Quick Apply
GESTIONNAIRE DE PAIE HF
Rentokil InitialBoulogne-Billancourt, Île-de-France, FranceTemps plein
- Offre sponsorisée
Gestionnaire de Paie H / F
Ekko RHMalakoff, FranceTemps plein
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Gestionnaire de paie
PROMOGIMBoulogne-Billancourt, Île-de-France, FranceIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- CDI
Description de posteRattaché(e) à la Responsable Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec la RRH et la DRH afin de garantir la fiabilité de la paie et l’évolution des processus du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer le traitement complet des paies de 3 société du groupe dans le respect des délais et des obligations légales. Garantir la conformité des données saisies, le bon déroulement des opérations de paie et l’établissement des bulletins de salaire en veillant à leur exactitude. Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles dans le respect des échéances légales via Net Entreprises. Suivre les comptes rendus des différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). Analyser et corriger les anomalies éventuelles en collaboration avec les organismes concernés. Participer à la définition, la formalisation et la mise en œuvre des procédures et processus de paie en lien avec la Responsable Paie. Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations pour garantir la fiabilité des données et optimiser les délais de traitement. Assurer une veille législative sociale avancée afin de garantir la conformité des pratiques internes. Vous participerez en outre à la mise en place d’un nouveau logiciel de paie et processus RH digitalisés. Interlocuteur privilégié des salariés concernant leurs interrogations liées à la paie. Assurer la liaison avec les organismes sociaux pour le suivi des dossiers et des régularisations éventuelles. Bac +4 / 5 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité. Minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire avec une connaissance approfondie de la de paie. Une double expérience en entreprise et en cabinet de conseil est un atout. Excellente maîtrise des règles de paie, du droit du travail et de la législation sociale française. Maîtrise des logiciels de paie CEGID ou SILAE , vous avez idéalement participé à la mise en place d’un logiciel de paie. Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel pour le traitement et l'analyse de données. Notions comptables appréciées. Grande autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Esprit analytique, discrétion et respect de la confidentialité. Statut Cadre, 40 à 50 K€ brut annuel selon profil et expérience + variable stimulante. Opportunité d'évolution vers un poste de Responsable Paie. Intégrer une équipe dynamique où vous serez partie prenante dans la construction des process.
À propos de l'entreprise
Depuis sa création en 1968, le Groupe PROMOGIM s’est affirmé comme un acteur majeur de la promotion immobilière résidentielle en France, avec plus de 110 000 logements livrés, et bénéficie d’une solide expertise et d’une réputation fondée sur la fiabilité, l’innovation, et la satisfaction clients. Groupe familial à l’indépendance financière solide, Promogim garantit réactivité et fiabilité, grâce à des équipes engagées et des fonds propres élevés. Notre groupe associe expérience, diversité de l’offre et engagement pour un habitat de qualité.
Le groupe regroupe trois marques complémentaires réparties sur l’ensemble du territoire :
- PROMOGIM , spécialisée dans les résidences principales et services, propose des logements fonctionnels et durables adaptés aux familles, investisseurs et seniors.
- FRANCO SUISSE , reconnue pour son positionnement haut de gamme, offre des Villas de prestige aux emplacements privilégiés, alliant qualité architecturale remarquable et prestations soignées.
- GREEN ECO PROMOTION incarne l’engagement du groupe en faveur du développement durable en développement des programmes immobiliers qui allient efficacité énergétique, respect de l’environnement et innovation technologique en avance de phase pour répondre aux enjeux écologiques contemporains.
Nous sommes fières de la fidélité de ses collaborateurs (près de 9 ans d’ancienneté moyenne) et de sa note exceptionnelle au barème Great Place to Work, reflet d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'excellence, la responsabilité et l'engagement environnemental sont au cœur des projets, venez contribuer à notre développement et à notre vision de l'immobilier de demain.
À propos du poste
Pour remplacer une personne partant à la retraite nous recherchons pour notre siège situé à Boulogne un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en CDI.
Vos missions principales :
Gestion de la paie et des déclarations sociales :
Mise en place et optimisation des processus :
Support technique et relationnel :
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de l’expérience de la personne.
Profil recherché :
Formation et expérience :
Qualités personnelles :
Ce que nous offrons :