Gestionnaire de projet • nantes 44
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Gestionnaire de copropriété – CDI – Nantes – 30K€ à 40K€ selon profil – Copropriété / Relation clients / Gestion de portefeuille / Suivi technique.Le cabinet Adsearch recrute pour son client, un ac... Voir plus
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI.Vous serez rattaché(e) à notre agence de .La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparati... Voir plus
Accompagnement des centres d'expertises ExOp & déploiement de l'outillage de pilotage.Assurer le suivi rigoureux des vulnérabilités critiques (P0).Définir et automatiser le reporting pa... Voir plus
Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Référent chez Fed Human, spécialisés sur les métiers RH et Paie.Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une mission de 6 mois dans ... Voir plus
Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OC... Voir plus
Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière.Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte p... Voir plus
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 0... Voir plus
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable, dans le cadre du recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F, pour son bureau au Sud Est de Nantes, compos... Voir plus
WIICO recrute pour un cabinet d’expertise comptable pluridisciplinaire situé à Saint‑Sébastien‑sur‑Loire, dans des locaux neufs et confortables.Le cabinet compte 18 salar... Voir plus
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REVELYO est un cabinet d’accompagnement aux.Si vous êtes à l’écoute d’une nouvelle.Vos principales responsabilités seront :.Assurer la collecte et la vérification des données nécessaires à l’établi... Voir plus
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Notre client est un administrateur de biens réputé, situé à deux pas du marché de Talensac à Nantes.Il cherche actuellement un Gestionnaire de copropriétés H/F.Gestionnaire de copropriétés H/F.Vos ... Voir plus
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Structuré autour d’une équipe professionnelle et passionnée, Maestro Syndic souhaite délivrer un accompagnement humain, direct et de proximité permettant ainsi d’installer une relation de confiance... Voir plus
CDI – Nantes – Hybride (2 jours/semaine de télétravail) – 40 000€/50 000€ – ASAP à 3 mois
On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l’on peut s’apporter mutuellement ! Prêt.e à en savoir plus ? 👇
Ce que tu feras concrètement :
Organisation et pilotage du projet : Quality, Cost, Delivery
Conception du cahier des charges et du planning des activités
Participation et animation de réunion questions techniques et avancement de projet : mise en relation des équipes de dev et autre (coordination)
Reporting
A l’aise avec les outils : Excel, Power point, Jira, Trello, Confluence
Être capable d’échanger techniquement avec les développeurs (java et .net)
👋 Ton parcours chez ELEPHANT !
Une arrivée attendue :
Tu rejoins un projet chez l’un de nos clients, en adéquation avec tes attentes. Un parrain t’est attribué pour t’accompagner au plus près de ton environnement de travail.
Ton intégration :
Tu découvres l’ensemble des fonctions support lors d’une demi-journée d’intégration. Ton retour est essentiel : un questionnaire te sera proposé pour recueillir ton ressenti sur tes débuts.
Un premier point est organisé avec ton manager et le client afin d’échanger sur ta situation et mesurer ensemble ta satisfaction sur le projet.
Tout au long du parcours :
Rien de mieux qu’un évènement pour renforcer la cohésion avec les ELEPHANTS.
Et parce que ton engagement compte, c’est aussi le moment de recevoir ta prime de valorisation !
A chaque étape, l’équipe support reste disponible au quotidien pour répondre à tes questions et t’accompagner.
Qui plus est, tu peux t’appuyer sur les ELEPHANTECH, ta communauté métier, pour monter en compétences à travers des formations ou des échanges informels. La formation est un aspect central : n’hésite pas à exprimer tes besoins à tout moment.
Le bilan annuel :
Ton entretien annuel, organisé avec ton manager, est un moment privilégié pour faire le bilan de l’année et échanger sur tes perspectives lors d’un déjeuner.
Et si l’élu.e, c’était toi ?
Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique.
Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+5, au moins 6 années d’expérience en CDI dont 3 ans en pilotage de projet.
Esprit de synthèse, communication assertive, sens de l’organisation te représentent.
🤝 Ce que t’offre ELEPHANT Technologies
Te proposer un salaire brut annuel attractif (40-50k fixe selon ton expérience), cela va de soi et on va bien au-delà :
Prime de partage de la valeur,
Prime de vacances,
Carte restaurant,
Sans oublier le variable de nos programmes interne qui vient ponctuer ta rémunération !
Et ce n’est pas tout !
Nous voulons aussi t’offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs :
Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant. Un petit pas pour toi, un grand pas pour la planète.
Congés d’ancienneté à partir de 3 ans. La fidélité, ça a du bon !
Sans oublier les RTT et l’accès à une plateforme CSE complète.
Bref, de quoi te sentir reconnu.e et valorisé.e à ta juste valeur !
Un cadre de travail qui a du sens
Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d’envoyer nos consultants aux quatre coins de la France.
Le résultat ? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise qui se traduit par une promesse claire et un engagement fort.
Un ancrage local : à 2 pas de l’arrêt gare maritime sur la ligne 1, parfait pour se rendre chez l’ensemble de nos clients, tous dans le bassin nantais !
2 jours de télétravail en moyenne : à domicile ou dans nos locaux modernes et avec une vue imprenable sur Nantes.
Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d’évolution de nos collaborateurs !
Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit.
Et le meilleur pour la fin : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques… (au bon vouloir de chacun bien sûr)
🐘 Quelques mots sur ELEPHANT :
ELEPHANT technologies, c’est l’histoire d’une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d’une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients.
Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité.
Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d’un accompagnement sur mesure !
C’est bien là notre credo : ELEPHANT technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l’épanouissement de chacun.
✍️ Notre processus de recrutement :
Disclaimer : nous faisons notre maximum pour être le plus réactif possible lors du processus de recrutement.
Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t’invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.
1ère étape : rencontre avec l’équipe RH et les dirigeants ou les business managers. Cela te permettra de découvrir ta future entreprise (😉) et toutes les informations pour te projeter chez nous.
2ème étape : échange technique avec l’un de nos ELEPHANTECH, nos experts passionnés par leur métier.
Prêt·e à faire équipe avec nous ?
Clique sur postuler, réponse assurée !
Et pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn 👇
Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.
