Gestionnaire locatif Offres d'emploi - Avignon (84)

Enjeux et positionnement du poste :

Rattaché(e) au Directeur Adjoint des Services Techniques en charge du patrimoine bâti et de la transition écologique, vous êtes le référent technique de la collectivité sur l'ensemble des sujets de gestion énergétique, et de transition écologique.

Votre rôle est à la fois technique, réglementaire et stratégique : vous suivez en temps réel les consommations de l'ensemble du patrimoine communal (bâtiments, éclairage public, eau), pilotez les dispositifs de financement (CEE, subventions), assurez la conformité réglementaire (Décret tertiaire, qualité de l'air intérieur) et portez une vision de la transition écologique au sein des services techniques et des autres directions de la collectivité.

Votre forte transversalité vous amène à travailler en lien permanent avec les autres services des Services Techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, fêtes et cérémonies) ainsi qu'avec d'autres directions de la collectivité {Éducation/Jeunesse, Sport...).

Vos priorités :

Gérer les fluides et analyser les consommations :

• Assurer le suivi et l'analyse des consommations d'électricité, d'eau et de gaz de l'ensemble des compteurs communaux (bâtiments, éclairage public, espaces verts...) via les plateformes métiers de suivi des consommations,
• Détecter, informer et traiter les anomalies, fuites ou surconsommations : déclencher en transversalité avec les autres services les actions correctives nécessaires (interventions techniques, changements d'abonnement, optimisation tarifaire),
• Assurer le suivi de la production des installations photovoltaïques de la commune et éditer les factures de revente correspondantes,
• Créer, alimenter des tableaux de bord de suivi énergétique et produire les données nécessaires au calcul des subventions aux associations et à la préparation des dossiers de travaux,
• Gérer l’ensemble des abonnements énergétiques de la commune (électricité, eau, gaz) en lien avec les concessionnaires de réseau, les fournisseurs et le syndicat Territoire d'Énergie Bouches-du-Rhône (TE13), y compris les raccordements temporaires nécessaires aux manifestations et événements.

Piloter la conformité réglementaire énergétique :

• Renseigner et mettre à jour la plateforme OPERAT (ADEME) dans le cadre des obligations du Décret tertiaire : déclaration annuelle des consommations, élaboration et suivi de la trajectoire de réduction à horizon 2030-2050,
• Élaborer et actualiser une Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) dédiée à la performance énergétique du patrimoine bâti, en lien avec le Directeur Adjoint et les élus,
• Assurer la surveillance réglementaire de la Qualité de l'Air Intérieur (QAI) dans les établissements communaux accueillant du public sensible (écoles, crèches, centres de loisirs) : suivi des capteurs C02, évaluation annuelle des moyens d'aération, autodiagnostic, plan d'actions correctives.

Piloter les financements et la commande publique énergétique :

• Gérer les dossiers de Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) : identifier les opérations éligibles en amont des achats et des travaux, analyser la pertinence économique du surcoût éventuel par rapport à la recette CEE attendue, monter et suivre les dossiers,
• Orienter les choix de produits et matériaux des services techniques pour maximiser les recettes CEE et les aides à la rénovation énergétique,
• Assurer une veille active sur les dispositifs de financement publics (DETR, Fonds Vert, ADEME, Région...) et préparer les dossiers de demande de subventions,
• Rédiger et piloter les consultations en prestations intellectuelles et travaux : audits énergétiques, missions de maîtrise d'œuvre, travaux d'amélioration énergétique, en lien avec le service commande publique,
• Gérer le marché à bon de commande relatif à l'éclairage public communal (prestataires externes et électricien interne du service bâtiment) : analyse des pannes, stratégie d'abaissement de puissance et d'extinction pour réduction des coûts.

Promouvoir la transition écologique et accompagner les pratiques internes :

• Contribuer activement à l'évolution des pratiques internes {choix des matériaux, équipements, modes d l’exploitation) dans l'ensemble des services techniques et auprès des autres directions (Sport, Éducation...),
• Elaborer des référentiels et guides de bonnes pratiques à destination des agents, et assurer une veille réglementaire et technique sur la sobriété énergétique et la performance environnementale du patrimoine bâti et des espaces publics communaux.

Dans ce contexte, la ville recrute :

Gestionnaire Énergie et Transition Écologique H/F

Filière : Technique – Catégorie B – Titulaire ou à défaut contractuel

De formation en génie thermique, génie civil, énergie ou développement durable (BTS, BUT, Licence Professionnelle), vous justifiez d’une expérience significative en gestion énergétique, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un opérateur public.

Autonomie et force de proposition technique auprès de la direction, vous maîtrisez les outils de suivi et de pilotage énergétique (plateformes de télérelevée, tableurs avancés, outils de reporting) et les outils bureautiques et numériques.Vous connaissez les circuits de décision d'une collectivité locale et la culture territoriale et les dispositifs réglementaires : Décret tertiaire/ OPERAT, CEE, réglementation QAI dans les ERP (décrets 2022/2023).

Apte à argumenter des choix techniques auprès des élus, vous pratiquez les marchés publics (rédaction de pièces techniques (CCTP, DPGF), analyse d'offres, suivi contractuel — notamment pour les prestations intellectuelles (audits, maîtrise d'œuvre)) et avez des notions en AutoCAD (lecture de plans, métrés).

Vous montrez un fort intérêt pour la transition écologique et une véritable envie de faire évoluer les pratiques au sein de la collectivité. Pédagogue et diplomate dans les relations transversales avec les élus, les autres services et les usagers, vous faites preuve de rigueur analytique, savez analyser les données et transformer des relevés de consommation en décisions opérationnelles.

Permis B indispensable pour une présence régulière sur le terrain.

Pourquoi rejoindre Châteaurenard ?

• Une collectivité à taille humaine
• Des circuits de décision courts
• Des projets concrets et visibles pour les habitants
• Un cadre de vie provençal attractif

Conditions d’emploi :

• Filière technique (Catégorie B)
• Temps complet (37h/semaine avec jours RTT)
• Véhicule de service (en pool), téléphone et matériel informatique fournis
• Participation possible au système d'astreintes techniques (sur volontariat)
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE) + Prime de fin d’année
• Tickets restaurant + Participation mutuelle + Adhésion CNAS
• Poste à pouvoir à compter du 01/09/2026

Au cœur de la Provence, la Ville de Châteaurenard (16 000 habitants) est une commune à taille humaine, dynamique et tournée vers l’avenir. Entre vitalité économique, vie associative et services publics de proximité, la collectivité mène une démarche continue d’amélioration de l’action publique pour répondre toujours mieux aux besoins des habitants. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons des professionnels engagés souhaitant contribuer concrètement à la vie locale.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire avant le 02 août 2026 par voie postale : Mairie de Châteaurenard — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex.