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Gestionnaire locatif • sevran 93
Dernière mise à jour : il y a 22 heures
Gestion des entrées et sorties des locataires.Gérer le départ du locataire en veillant notamment au respect de la réglementation et aux délais de relocation, cela en lien avec les gardiens et les é...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
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Acteur majeur de l’immobilier social,.ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine).Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociét...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Notre ambition est de transformer l’expérience de location pour les propriétaires et les locataires.Pour cela, il faut être présent quand nos clients en ont le plus besoin et trouver rapidement des...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.Partenaire...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients propriétaires et des locataires pour répondre au mieux à leurs demandes.
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Type de contrat
- Temporaire
Description de posteConnaitre et suivre le patrimoine géré (visites régulières des sites), Participer à l'accueil des locataires au sein de l'unité de proximité, Contribuer au processus de quittancement, Répondre aux demandes d'information sur la situation du compte locataire et en assurer le suivi, Suivre les régularisations de charges, Assurer le suivi des réclamations courantes, les réponses aux courriers et le rappel du règlement intérieur, Participer à la communication de l'agence. Mettre en place une relation personnalisée avec les familles en difficulté en collaboration avec les gardiens et le responsable de secteur, Assurer la prévention des impayés de loyers par un suivi régulier et une analyse des situations, Déterminer les actions adaptées de traitement amiable des impayés en lien avec les services concernés, Engager les actions de relances et de procédures précontentieuses adaptées, Assurer des relations de proximité avec les partenaires locaux en matière de traitement social des impayés, Contribuer à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'organisme, Préparer les dossiers en vue de leur passage au service contentieux et assurer la saisine de la CAF et de la CAPEX Gérer le départ du locataire en veillant notamment au respect de la réglementation et aux délais de relocation, cela en lien avec les gardiens et les équipes techniques, Accueillir le nouveau locataire, faire signer le contrat et l'informer sur les points clés, les règles de vie collective et les interlocuteurs de proximité, Gérer l'installation des nouveaux locataires : établissement du bail, accueil et accompagnement dans le logement, constitution du dossier APL, gestion des rendez-vous relatifs aux états des lieux entrants, Collaborer avec le service Logement à partir de sa connaissance des situations (demandes d'échanges..). Connaitre et suivre le patrimoine géré (visites régulières des sites), Participer à l'accueil des locataires au sein de l'unité de proximité, Contribuer au processus de quittancement, Répondre aux demandes d'information sur la situation du compte locataire et en assurer le suivi, Suivre les régularisations de charges, Assurer le suivi des réclamations courantes, les réponses aux courriers et le rappel du règlement intérieur, Participer à la communication de l'agence. Mettre en place une relation personnalisée avec les familles en difficulté en collaboration avec les gardiens et le responsable de secteur, Assurer la prévention des impayés de loyers par un suivi régulier et une analyse des situations, Déterminer les actions adaptées de traitement amiable des impayés en lien avec les services concernés, Engager les actions de relances et de procédures précontentieuses adaptées, Assurer des relations de proximité avec les partenaires locaux en matière de traitement social des impayés, Contribuer à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'organisme, Préparer les dossiers en vue de leur passage au service contentieux et assurer la saisine de la CAF et de la CAPEX Bac +2 Professions Immobilières ou équivalent Connaissance des dispositifs d'aide et des intervenants sociaux et de la réglementation HLM Maîtrise des techniques d'accueil et des entretiens avec les locataires Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Entreprise :
Gestion des entrées et sorties des locataires
- Gérer le départ du locataire en veillant notamment au respect de la réglementation et aux délais de relocation, cela en lien avec les gardiens et les équipes techniques,
- Accueillir le nouveau locataire, faire signer le contrat et l'informer sur les points clés, les règles de vie collective et les interlocuteurs de proximité,
- Gérer l'installation des nouveaux locataires : établissement du bail, accueil et accompagnement dans le logement, constitution du dossier APL, gestion des rendez-vous relatifs aux états des lieux entrants,
- Collaborer avec le service Logement à partir de sa connaissance des situations (demandes d'échanges..).
Gestion des relations locatives courantes
Gestion des impayés de loyer
Description du poste :
Gestion des entrées et sorties des locataires
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Description du profil :
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