Hôpital Offres d'emploi - Carrières-sur-Seine (78)

Description du poste

MISSIONS & TACHES

Mission générale : Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.

Missions permanentes :

Accueillir le patient, l’informer du déroulé de sa journée

Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d’autonomie)

Dispenser des soins relationnels

Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine :

• Des soins infirmiers

• De la prévention et du soulagement de la douleur

• De la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance.

• Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés.

Transmettre à chaque changement d’équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients.

Assurer la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées.

Encadrer et contrôler les soins délégués aux aides-soignants.

Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)

Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé.

Approvisionner le poste de soins en matériel.

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique…

Encadrer les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)

Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution.

Participer aux Audits dans le cadre de la démarche qualité.

Missions ponctuelles :

• Assurer la programmation en fonction des besoins (aide ou - remplacement sur le poste de programmatrice)

Polyvalence en hospitalisation complète

LIAISONS

HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1) : Cadre paramédical responsable de l’unité de soins,

HIÉRARCHIE SUPÉRIEURE : Cadre supérieur de secteur, cadre paramédical de DMU, directeur de soins

FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.

QUOTITÉ DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

7h30/jour

Horaires en alternance.

• 07h 00– 14 h30

• 08h 00- 15h30

• 10h30 – 18h00

• 12h30 - 20 h

CONTACTS :

Cadre de santé : Marie LEPAN, tél. : 01 71 97 08 94 - mail : marie.lepan@aphp.fr

Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr

COMPÉTENCES REQUISES

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

3. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

4. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.

5. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins.

6. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.

7. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.

8. Organiser et coordonner les interventions soignantes.

9. Informer, former des professionnels et des personnes en formation.

SAVOIR FAIRE REQUIS

Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés.

• Respect des protocoles d'hygiène.

• Gestion de l'urgence.

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

• Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle.

• Maitrise du SIH souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament) Demande des transports internes, commande d'ambulance…

• Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence.

PRE-REQUIS

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

Discrétion

Sens des responsabilités

Curiosité intellectuelle

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens de l'initiative

Sens de la communication

Disponibilité, assiduité, ponctualité

Capacité à travailler en équipe

pluridisciplinaire

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

3. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

4. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.

5. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins.

6. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.

7. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.

8. Organiser et coordonner les interventions soignantes.

9. Informer, former des professionnels et des personnes en formation.

SAVOIR FAIRE REQUIS

Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés.

• Respect des protocoles d'hygiène.

• Gestion de l'urgence.

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

• Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle.

• Maitrise du SIH souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament) Demande des transports internes, commande d'ambulance…

• Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence.

PRE-REQUIS

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

Discrétion

Sens des responsabilités

Curiosité intellectuelle

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens de l'initiative

Sens de la communication

Disponibilité, assiduité, ponctualité

Capacité à travailler en équipe

pluridisciplinaire