Handicap Offres d'emploi - Noisy-le-Sec (93)

Détails de l'offre

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Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Conseiller socio-éducatif

Conseiller hors classe socio-éducatif

Conseiller supérieur socio-éducatif

Educateur de jeunes enfants

Psychologue hors-classe

Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DU POSTE

Direction : Santé / Catégorie : A

Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des attachées et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir dès maintenant

CONTEXTE La direction de la santé est rattachée à la directrice générale adjointe ville inclusive.

Elle regroupe trois activités :

• Les centres municipaux de santé
• Le Service Communal d’Hygiène et de Santé
• Le Service de Santé Publique et Handicap, créé en octobre 2024.

Ce dernier regroupe et organise les missions afférentes au contrat local de santé (CLS), à l'atelier santé-ville (ASV), à la mission handicap (MH) et à la mission santé mentale déployée dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).

La direction de la santé compte au global 130 postes dont 92 pourvus dans les CMS, 18 au SCHS et 6 au sein de la SSPH.

MISSIONS :

De niveau Bac+5 de type master (handicap, santé publique…), encadré.e par la responsable du Service de Santé Publique et Handicap (SSPH), au sein de la Direction de la santé, en lien avec l’élue au handicap, vous piloterez la Mission handicap, accompagnée d’une chargée de projet. Missions / conditions d'exercice Co-construire et mettre en œuvre la politique handicap de la collectivité

Promouvoir et améliorer l’accessibilité et l’inclusion dans les services municipaux et sur le territoire

Développer et participer aux actions de sensibilisation et à l’animation territoriale

ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES

NB : cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins liés au fonctionnement de la mission handicap et du service

MOYENS

Téléphone fixe et portable

Ordinateur portable

Accès aux véhicules de service

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité ponctuelle soir et week-end

Permis B souhaitable Profils recherchés Savoir-faire

Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de projets.

Capacité à gérer des projets transversaux et à animer des réseaux d’acteurs

Capacité d’organisation, de rédaction

Rigueur dans le suivi des activités confiées

Savoirs

Connaissance du réseau des établissements et associations intervenant dans le champ du handicap

Connaissance approfondie des politiques publiques liées au handicap.

Connaissance des collectivités territoriales

Savoir-être

Capacités relationnelles

Sens du service public et du travail en équipe

Capacité d’autonomie et de restitution

Capacités d’analyse, d'adaptation et de réactivité

Sens de la communication et capacité à sensibiliser différents publics.