Handicap • puteaux 92
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Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en Fr...Voir plus
Types de métiers Crédit Agricole S.Types de métier complémentaires .Types de métiers Crédit Agricole S.Types de métiers Crédit Agricole S.Chargé de projet Diversité Handicap H/F.Date prévue de pris...Voir plus
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés.Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des d...Voir plus
Cap Family vous propose d'intégrer son réseau d'intervenants à domicile !.Nos nombreuses familles nous mandatent pour accompagner leur enfant 🧡.Cap Family vous permet d'être dédié à vos accompagne...Voir plus
Description du poste et Missions.Contrat d'apprentissage entre et mois.Le Responsable Technique AVH met en œuvre la politique d’AVH et la valorisation du patrimoine : il assure la planification, la...Voir plus
Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap (ESH) en veillant au respect de la législation et du schéma directeur pluriannuel du handicap de l'établissement.Assurer le lien ave...Voir plus
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L'équipe pluridisciplinaire de la MDPH des Hauts-de-Seine est composée de médecins, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes.Au sein de cette équi...Voir plus
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Service des concours, de la scolarité et des thèses (CoST) de l'École normale supérieure (ENS) est composé de trois pôles : le pôle des concours, le pôle de la scolarit&...Voir plus
La direction générale déléguée aux ressources humaines et aux organisations (DGDRHO) contribue à l’élaboration de la stratégie de l’établissement en matière d’élaboration des politiques RH et de le...Voir plus
Nous recrutons pour l'un nos clients basés à Paris 10ième (75), 1 agent d'accueil.Relations avec les collaborateurs du site.Accueil physique et téléphonique.Titulaire d’un diplôme minimum de type C...Voir plus
Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL Missions principales : Vous assistez la responsable du service dans : • La mise en œuvre et le suivi de la politique d'action sociale et ha...Voir plus
Sous l'autorité du responsable du Service Handicap, le chargé d'accueil et d'accompagnement a les missions suivantes : Élaborer et coordonner les plans d'accompagnement des étudiants en situation d...Voir plus
Actual Medical, est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim dans les secteurs **médical** et **paramédical**.Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les professionnels de santé, en leur of...Voir plus
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensem...Voir plus
Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville.À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :.Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164...Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp...Voir plus
Organiser des activités au sein de l'association, tisser des liens, orienter le public vers les bons services et communiquer avec les enfants et les parents qui participent à des ateliers ou des év...Voir plus
Le centre hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres), le CH Rives de Seine (Neuilly-Courbevoie-Puteaux), et la Fondation Roguet (Clichy-la-Garenne) recrutent leur référent(e) handicap.
Le (ou la) référent(e) handicap participe à la mise en œuvre de la politique handicap et inaptitude de ces trois établissements, sous l’autorité du Centre Hospitalier des Quatre Ville.
Il (ou elle) travaille en très étroite relation avec les autres DRH des établissements, les services sociaux du personnel, les psychologues du travail, la médecine du travail et les référents en prévention des risques professionnels.
Développement et coordination la politique handicap :
Suivi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) et des déclarations obligatoires d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) :
Maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap :
Contrat : Mutation, détachement, CDD évolutif
Rémunération : entre 2100 et 2400 € net mensuel.
Possibilités de télétravail
De formation supérieure de niveau I (Master 2) ou niveau II (Licence, DEASS, maîtrise), ou DU référent handicap, vous justifiez d’une expérience en gestion de projets et vous avez une bonne connaissance du secteur hospitalier.
Une expérience professionnelle en gestion des ressources humaines serait appréciée. Une expérience plus spécifique dans le domaine du handicap serait un atout supplémentaire.
Des formations pourront être organisées pour accompagner la prise de fonction.
Qualités et aptitudes requises :
