Handicap • savigny sur orge 91
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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de référence dans le secteur automobile,.Chargé(e) de mission RH - Handicap et relations ... Voir plus
Présentation de la Croix-Rouge.La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la p... Voir plus
Psychologue – Accueil de jour & Hors les murs F/H – CDI.En bref : Psychologue – CDI – Île-de-France – Mi-temps (0,5 ETP, évolutif 0,8 ETP) – Accueil de jour / Troubles du Spectre Autistique&nbs... Voir plus
Simon de Cyrène : une grande aventure humaine !.Tu crois qu’une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l’autre et le partage de nos différences ? Tu as le goût de l’animatio... Voir plus
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Nous recrutons pour l'un nos clients basés à Montrouge (92), 1 agents d'accueil.Relations avec les collaborateurs du site.Accueil physique et téléphonique.Du lundi au vendredi de 10h à 18h avec une... Voir plus
L’IME Louis Le Guillant à Villejuif recrute un(e) professionnel(le) pour accompagner des jeunes en situation de handicap à travers des activités physiques et sportives adaptées.Au sein d’une équipe... Voir plus
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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence.Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France... Voir plus
Le masseur-kinésithérapeute, prend en charge les patients hospitalisés en réanimation, en unité de médecine et de chirurgie au CHB, et en unité de soins de suite et de réadaptation polyvalent... Voir plus
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Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyag... Voir plus
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Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.Mener des interventions susceptible... Voir plus
Vos compétences nous intéressent !.Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !.Quelques mots à propos de notre association !.L’As... Voir plus
CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé dans le secteur de la santé, recrute pour l’un de ses clients, une fondation nationale reconnue pour la qualité de son accompagnement auprès de personnes en situation de handicap un :
DIRECTEUR ADJOINT PÔLE HANDICAP– H/F
Hauts de Seine (92)
Cette fondation existant depuis + de 60 ans, emploie aujourd’hui 2 000 salariés et accompagne plus de 3 000 personnes au sein de 90 établissements majoritairement implantés en région parisienne.
Rattaché·e au Directeur de Pôle, vous intervenez sur l’ensemble des dimensions stratégiques et opérationnelles du pôle.
Le pôle comprend 2 Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS), dont l’une est implantée sur le même site qu’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), ainsi qu’un foyer de vie hors les murs.
Cet ensemble accompagne toute l’année 147 adultes en situation de polyhandicap, de troubles psychiques et de TSA.
L’arrivée récente du Directeur crée l’opportunité de constituer un binôme de direction complémentaire et engagé.
Les établissements, situés à proximité du siège, bénéficient d’un appui des fonctions supports pour accompagner les équipes de direction.
Vous garantissez la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés et développez les partenariats nécessaires à leur réalisation.
Vous participez au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.
Par l’intermédiaire des 4 chefs de service éducatifs et de soin, vous encadrez près de 160 professionnels et garantissez la bonne coordination des activités éducatives, soignantes et organisationnelles.
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de direction dans le secteur médico-social en mono ou multisites de + de 5 ans.
Vous maîtrisez le fonctionnement global d’une structure médico-sociale, disposez de compétences managériales solides et savez piloter des projets dans un cadre réglementé exigeant.
Rigueur, sens éthique et capacité à mobiliser les équipes sont attendus pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi les rejoindre ?
Pour intégrer une organisation qui offre un environnement de travail respectueux, favorable à l’engagement et au développement professionnel, tout en bénéficiant d’un cadre conventionnel sécurisé, d’un CSE actif et d’avantages sociaux attractifs.
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