Inclusion Offres d'emploi - Puteaux 92

Raison d'être du poste

Piloter lactivité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte dautonomie, de linclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de ladaptation des politiques de droit commun (habitat, aménagement, culture, sport, citoyenneté) à ces publics, en lien avec les orientations du Schéma autonomie et inclusion (-).

Missions principales

Accompagner les 5 chargé.e.s de projets du pôle dans la mise en oeuvre de leurs missions et latteinte des objectifs, consistant notamment à :

• Assurer le développement dactions collectives de prévention de la perte dautonomie sur le territoire (activités physiques adaptées, médiation numérique, accès aux droits, alimentation, etc.).
• Promouvoir ladaptation des territoires à la perte dautonomie, en favorisant lémergence de lieux ressources, sous la forme de « tiers-lieux autonomie dans mon quartier ».
• Favoriser la participation à la vie sociale des séniors, notamment en assurant laccès à la culture et aux loisirs, grâce au pilotage de la « carte Ikaria ».
• Soutenir les pratiques dadaptation des logements à la perte dautonomie, en accompagnant notamment le développement de projets « dhabitat inclusif ».
• Encourager la participation des personnes concernées à la construction et à lévaluation des politiques de lautonomie, en assurant lanimation du CDCA.
• Garantir le bon fonctionnement des appels à projets, des marchés publics et des différentes démarches de contractualisation mises en place au sein du pôle, en lien avec lassistante de projets.
• Proposer un accompagnement adéquat aux acteurs soutenus financièrement, afin de viser lincubation et laccélération des projets.
• Coordonner la réalisation de missions de suivi et de bilan des partenariats, ainsi que des actions ponctuelles dévaluation dimpact.
• Représenter le pôle et / ou la direction dans des instances partenariales de pilotage des actions (Conférence des financeurs, CDCA, etc.).

Garantir au sein de la direction la bonne coordination des actions et le suivi transversal des projets avec les différents services.

Profil

Diplômes requis : Licence

Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des attachés territoriaux

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.