Ingénieur commercial • saint germain en laye 78
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Description du poste
Filière/Métier
Engineering - Engineering
Intitulé du poste
INGENIEUR CALIBRATION
Contrat
CDI
Statut
Cadre
Description de la mission
Missions :
Dans le cadre des activités de calibration et d'intégration, le titulaire du poste doit effectuer les tests et définir les calibrations du système ou sous-système (moteur, boîte de vitesses, véhicule, sous-ensemble mécatronique, mécanique, etc.) pour atteindre le niveau de service réglementaire/client attendu dans le délai défini. Ses responsabilités concernent un périmètre technique ou un service, et un projet simple (ou un sous-système simple) principal.
Activités :
1. Effectuer des tests physiques ou numériques et développer le système/sous-système :
• Planifier, préparer et réaliser des tests physiques ou numériques pour le développement des moyens de validation de sa ou ses spécialités.
• Réaliser des tests
• Évaluer la pertinence et la qualité des essais
• Post-traiter les essais
• Analyser les résultats en les comparant aux phénomènes physiques impliqués.
• Définir les meilleures calibrations de son périmètre technique/service pour contribuer aux compromis inter-services.
• Détecter les anomalies de fonctionnement qui affectent le réglage
2. Communiquer sur les activités
• Rédiger les comptes rendus justifiant la construction des calibrations
• Prévenir les difficultés rencontrées dans votre activité
• Communiquer les réalisations au projet
3. Fournir des retours d'expérience sur les meilleures pratiques et proposer des améliorations à la norme.
4. Vérifier la robustesse du réglage proposé, y compris dans des conditions de fonctionnement extrêmes (y compris les validations en conditions réelles lors des missions)
5. Optimiser l'utilisation des installations de test mises à disposition
6. Intégrer les impacts potentiels des autres spécialités sur votre propre livrable
7. Respecter les délais des travaux demandés
8. Gérer les écarts avec le fournisseur
Responsabilités :
Organiser la conduite de ses tests pour optimiser la réactivité et respecter les exigences de planification du projet. Appliquer les normes, processus et méthodologies du standard. Utiliser les outils disponibles au sein de l'entreprise. Proposer les meilleurs compromis pour la calibration des fonctions de contrôle. Garantir la robustesse des calibrations pour assurer la qualité des projets. Réaliser des évaluations de la performance de son périmètre pour les projets. Identifier les améliorations des processus et méthodologies pour la réalisation de votre activité. Respecter les règles de gestion documentaire.
Relations de travail :
Communiquer (diffuser/officialiser) les choix de calibration au responsable de l'équipe de calibration. Partager et négocier les compromis inter-services avec les pairs. Faire valider les changements méthodologiques proposés avec le référent technique de l'entreprise. Diriger la planification des tests avec les équipes de test. Partager les propositions d'améliorations de contrôle-commande ou de fonctions avec les concepteurs. Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie de l'équipe.
Profil
Ingénieur (école d'ingénieur généraliste, master en génie mécanique, génie automobile, systèmes embarqués ou équivalent) avec des connaissances théoriques sur au moins un des périmètres techniques suivants : THERMIQUE, ARCHITECTURE GROUPE MOTOPROPULSEUR, CALIBRATION DE SYSTEMES EMBARQUES, MAÎTRISE DES MOYENS D'ESSAI, MÉCANIQUE, MECHATRONIC, BATTERIE DE TRACTIONS, SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE, SIMULATION FONCTIONNELLE
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité des équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.
Localisation du poste
Pays
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Ville
Carrières-sous-PoissyCritères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 à 5 ans
Langues
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
